Количество дел о восстановлении на работе в судебном порядке в Могилевской области увеличилось. За прошлый год рост составил около 6%. Только в областном суде за это время было рассмотрено 10 дел, связанных с незаконным увольнением граждан.
Незнание трудового законодательства Республики Беларусь демонстрируют многие наниматели и в части нарушения сроков выплаты зарплаты. «Руководители организаций при увольнении сотрудников не учитывают условия, прописанные в коллективном договоре предприятия», - отметила заместитель председателя Могилевского областного суда Светлана Стальмахова.
В 2010 году были приняты изменения в отношении контрактной формы найма, где говорилось: если работник добросовестно работал у нанимателя, тот, по истечении контракта, обязан заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок. «У нас рассматривалось несколько таких дел. Права работников находятся под защитой», - констатировала собеседница.
По материалу Радио Могилев
При использовании материалов активная гиперссылка на mogilev-region.gov.by обязательна
02.03.2021 - 09:25
01.03.2021 - 19:09
Транспорт, приватизация общежитий, детские площадки – Леонид Мартынюк провел прием граждан
01.03.2021 - 17:19
Министр внутренних дел Иван Кубраков посетил Могилевский институт МВД
01.03.2021 - 10:46