Вверх

Вы здесь

Изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2016 года

С 1 января 2016 года, на основании Указа Президента Республики Беларусь № 570 от 08.12.2014 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», увеличены размеры пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет) и имеющим длительный стаж работы (не менее 41 года у мужчин и 36 лет у женщин).  

Размеры пенсий дополнительно увеличены на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5 процента откорректированного среднемесячного заработка (но не менее соответствующей величины от 0,7 % среднемесячного заработка работников в республике, применяемого при назначении и перерасчете трудовых пенсий) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет мужчинам (35 лет женщинам) по 45-й год мужчинам (40-й год женщинам).

Среднемесячная заработная плата работников, применяемая в республике при назначении и перерасчете трудовых пенсий,  с сентября 2015 года составляет 5 934 701 руб., а 0,7 процента  от указанной величины – 41 543 руб. 

Размер увеличения пенсии с 1 января 2016 года будет зависеть у каждого пенсионера от показателей его заработка и продолжительности стажа работы. Например, при наличии общего стажа работы у мужчины  (женщины), соответственно: 41 год, (36 лет) минимальный размер увеличения пенсии составит 4,2 тыс. руб.; при стаже 42 года (37 лет) – 12,5 тыс. руб.; при стаже 43 года (38 лет) – 24, 9 тыс. руб.; при стаже 44 года (39 лет) – 41,5 тыс. руб., а при максимально учитываемом стаже 45 лет (40 лет)  – 62,3 тыс. руб.   

Кроме того, с 1 января 2016 года, лицам при стаже работы 36 лет у мужчин, 31 год у женщин и индивидуальном коэффициенте заработка  свыше 4, при исчислении трудовой пенсии будет учитываться фактический индивидуальный  коэффициент  заработка, но не более – 5,0.

 До 01.01.2016 при определении размера пенсии учитывался максимальный  индивидуальный коэффициент фактического заработка пенсионера – 4,0.

Пенсии, назначенные до 1 января 2016 года, также  подлежат пересмотру в соответствии с вышеприведенными нормами.

Лицам, реализующим право на пенсию с 1 января 2016 года, пенсии будут исчисляться из откорректированного фактического заработка, исчисленного за последние 22 года (264 месяца) подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. 

Следует отметить,  что право на трудовую пенсию в Республике Беларусь зависит от наличия стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании (далее – страховой стаж).

 Трудовая пенсия по возрасту (за выслугу лет)   с 1 января 2016 года  назначается при наличии не менее 15 лет 6 месяцев страхового стажа. Начиная с 1 января 2017 года страховой стаж работы ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет (Указ Президента Республики Беларусь «О вопросах социального обеспечения» от 31 декабря 2015 года № 534).

Прежние нормы к наличию требуемого страхового стажа не менее 5  лет оставлены для отдельных категорий  социально защищенных граждан при реализации их права на досрочную пенсию по возрасту в соответствии со статьями 17-22 Закона, к которым относятся: военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы; многодетные матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста; матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; родители детей-инвалидов; инвалиды с детства (статья 5 Закона).

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.