Вверх

Вы здесь

Коллегия комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома прошла 9 февраля 2016 года

1. На состоявшейся 9 февраля расширенной коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома рассмотрены итоги работы комитета, государственных органов и учреждений, входящих в его систему, в 2015 году и определены задачи на 2016 год. С докладом выступила председатель комитета Светлана Тарасенко.

На мероприятии отмечалось, что принимаемые комитетом, местными исполнительными и распорядительными органами меры позволили достигнуть выполнения  основных заданий и показателей в социально-трудовой сфере.

В демографических процессах сохранились такие положительные тенденции, как снижение общей смертности (97,0 % по  сравнению с 2014 годом), уменьшение темпов естественной убыли населения (89,1 %), уменьшение смертности населения в трудоспособном возрасте (91,2 %).

Ситуация на рынке труда области в 2015 году сохранялась в пределах прогнозируемой.

Уровень регистрируемой безработицы составил 1,1 % при прогнозном показателе 1,5 %. На созданные субъектами хозяйствования различных форм собственности рабочие места трудоустроено 21,1 тыс. граждан (100,3 % к годовому заданию). Оказано содействие в трудоустройстве 22,5 тыс. граждан (102,0 % к заданию).

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по области за январь-декабрь 2015 года составила 5803,8 тыс. рублей, темп ее роста к соответствующему периоду 2014 года составил 108,3 %.

Гибкие системы оплаты труда применяют 1570 организаций или 100% от общего количества организаций реального сектора экономики области.

Сократилось число несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 15 до 14 и несчастных случаев с тяжелым исходом с 86 до 79.

Общее количество несчастных случаев уменьшилось с 182 до 159.

Обеспечены своевременное назначение, перерасчет, выплата пенсий и пособий, оказание материальной помощи нуждающимся гражданам. На их финансирование направлено Br10,4 трлн., назначено около 36,3 тыс. пенсий и пособий, произведено более 6,4 тыс. перерасчетов пенсий по заявлениям граждан.

Уделялось должное внимание решению проблем ветеранов Великой Отечественной войны и других категорий нетрудоспособных граждан. Безбарьерным доступом оборудовано 312 объектов социальной инфраструктуры (176,3 % от задания).

Продолжалась работа по совершенствованию государственного социального стандарта в сфере социального обслуживания населения, выполнению мероприятий Комплексной программы развития социального обслуживания и создания безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц Могилевской области на 2011-2015 годы. В 25 территориальных центрах социального обслуживания населения (далее – центры) функционирует 153 отделения, из них 6 созданы в 2015 году.

Создано 2 отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста в Глусском и Круглянском центрах, а в Кличевском центре – отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов. Всего в области 11 отделений.

Дальнейшее развитие получили и отделения сопровождаемого проживания (всего 6). В 2015 году такие отделения открыты в Кировском, Круглянском, Ленинском г. Бобруйска, Октябрьском г. Могилева центрах.

Поступление средств от оказания платных услуг и обслуживания увеличилось в 1,2 раза в сравнении с 2014 годом и составило Br11,1 млрд.

Единовременную материальную помощь к новому учебному году за счет бюджетных средств получили 15,7 тыс. школьников из многодетных, опекунских, приемных семей, детских домов семейного типа на общую сумму Br7,5 млрд.

Продолжалась работа по созданию благоприятных условий проживания для граждан в домах-интернатах области, на укрепление их материальной базы направлено более Br45,3 млрд. В истекшем году в 2 домах-интернатах области выполнялись капитальные ремонты, во всех 9 – текущие. В пяти из шести психоневрологических домах-интернатах  (кроме Кричевского) созданы отделения сопровождаемого проживания, в которых проживает115 человек. В Весновском доме-интернате работает два отделения сопровождаемого проживания: 1- на территории дома-интерната и  1 - в г.п. Глуск. В отделениях проживает 35 воспитанников или 20 % от общей численности проживающих.

Существует возможность предоставления краткосрочного проживания во всех домах-интернатах, в Весновском доме-интернате созданы условия для предоставления услуги по социальной передышке.

В комитете и государственных органах и учреждениях, входящих в его систему, в настоящее время работает более 4,6 тыс. человек.

Вместе с тем на коллегии отмечалось, что по некоторым показателям развития социально-трудовой сферы, в некоторых регионах и учреждениях не удалось достигнуть запланированных результатов, при этом сохраняются неиспользованные возможности и резервы.

Не преодолены тенденции снижения численности населения области (-3,0 тыс. человек к началу 2015 года) и занятых в экономике в январе – декабре 2015 года (98,7 % к уровню 2014 года). Увеличились потери рабочего времени в организациях области, в режиме вынужденной неполной занятости в январе – декабре 2015 года работали 29,9 тыс. человек, или 114,4 % к уровню 2014 года, в режиме простоев находились 29,6 тыс. человек.

Темп роста реальной заработной платы составил всего 95,4 %. Задание по росту заработной платы выполнено только на 94,2 %, не обеспечено его выполнение всеми регионами области. Просроченная задолженность по выплате заработной платы имелась в 96 организациях из 18 регионов области.

Рост числа несчастных случаев со смертельным исходом отмечен в организациях, расположенных на территориях Горецкого (+3), Кличевского и Климовичского (по +1) районов, а также городов Могилева (+2) и Бобруйска (+1); с тяжелым исходом – Осиповичского (+6), Быховского (+3),  Кировского, Горецкого (по +2), Глусского, Кричевского, Хотимского и Костюковичского (по +1) районов.

В отдельных районах не налажено должное взаимодействие управлений с работодателями по вопросам назначения пенсий и пособий.

В принятом развернутом постановлении коллегии определены задачи на 2016 год. Руководителям комитета, государственных органов и учреждений, входящих в его систему, поручено взять под личный контроль выполнение заданий и мероприятий государственных и областных программ, предусмотренных на 2016 год и пятилетке в целом, Директив Президента Республики Беларусь, поручений Главы государства и Правительства, решений облисполкома, поручений председателя облисполкома, обеспечив при этом полное, эффективное и своевременное использование финансовых средств, направляемых на их решение.

Комитетом в течение года будет продолжен мониторинг важнейших процессов, происходящих в социально-трудовой сфере, при этом по основным направлениям работы будут осуществлены следующие меры:

Занятость населения

Осуществление комплекса мероприятий по достижению и поддержанию стабильной ситуации в сфере занятости населения, в том числе создание новых рабочих мест, оказание содействия в организации предпринимательской деятельности, обеспечение взаимодействия с нанимателями по трудоустройству высвобождаемых работников, др.

Интеграция в трудовую сферу граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, в том числе освобожденных из исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы, прекративших нахождение в лечебно-трудовых профилакториях МВД, инвалидов, родителей в многодетных и неполных семьях и др.

Оплата труда

Принятие совместно с заинтересованными мер по обеспечению выполнения заданий по росту заработной платы на 2016 год при опережающем темпе роста производительности труда над темпами роста заработной платы, по выплате организациями регионов заработной платы в установленные сроки и недопущению наличия просроченной задолженности.

Охрана труда

Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, совершенствованию форм и методов стимулирования руководителей и работников организаций с учетом требований Закона Республики Беларусь «Об охране труда».

Контроль за своевременностью проведения аттестации рабочих мест по условиям труда организациями, расположенными на территории области, взаимодействие с руководителями организаций в части подготовки документов по аттестации рабочих мест.

Контроль за проведением нанимателями предсменного медицинского осмотра либо освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения работающих, занятых на работах с повышенной опасностью.

Пенсионное обеспечение

Взаимодействие с работодателями в целях обеспечения реализации права граждан на получение пенсий в предусмотренные законодательством сроки и установленных размерах.

Действенный контроль за правильностью применения законодательства при назначении и перерасчете пенсий и пособий, соблюдением сроков рассмотрения документов и принятия соответствующих решений. 

Системная работа по контролю за выполнением получателями пособий по уходу за инвалидами 1 группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста, своих обязанностей.

Социальная помощь и социальное обслуживание

Предоставление государственной адресной социальной помощи в строгом соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 № 41 «О государственной адресной социальной помощи».

Выполнение мероприятий по созданию безопасных условий проживания отдельных категорий граждан (семей), в том числе противопожарных мероприятий.

 Выплата единовременной материальной помощи к новому 2016/2017 учебному году семьям, воспитывающим троих и более детей, на каждого учащегося, обучающегося в учреждениях общего среднего и специального образования.

Внедрение новых форм работы с гражданами пожилого возраста, инвалидами, отдельными категориями семей.

Дома-интернаты

эффективное и рациональное расходование бюджетных средств;

качественное  предоставление социальных услуг;

привлечение средств благотворительных организаций и спонсоров;

развитие внебюджетной деятельности.

Работа с кадрами

Координация деятельности государственных органов и учреждений, входящих в систему комитета, по проведению активной информационно-разъяснительной работы с различными категориями населения, повышению квалификации, профессионального и образовательного уровня работников,  их обучению, распространению передового опыта работы.

Расширение практики целевого направления в учебные заведения и участия в комиссиях по распределению выпускников для удовлетворения имеющейся потребности в кадрах органов и учреждений, входящих в систему комитета.

2. Коллегия подвела итоги областного смотра качества и культуры социального обслуживания населения за 2015 год.

Звание «Лучший трудовой коллектив», который два года подряд занимал 1 место, признан коллектив Государственного учреждения «Каменский психоневрологический дом-интернат»

Дипломами и денежными призами отмечены:

среди управлений по труду, занятости  и социальной защите горрайисполкомов:

I местоуправление по труду, занятости и социальной защите Костюковичского райисполкома

II местоуправление по труду, занятости и социальной защите Круглянского райисполкома

III местоуправление по труду, занятости  и социальной защите Белыничского райисполкома 

среди территориальных центров социального обслуживания населения:

I место – учреждение «Круглянский районный центр социального обслуживания населения»

II место – учреждение «Кировский районный центр социального обслуживания населения»

III место – учреждение «Центр социального обслуживания населения Октябрьского района   г. Могилева»

среди домов-интернатов:

I место – государственное учреждение социального обслуживания «Быховский психоневрологический дом-интернат»

II место – государственное учреждение социального обслуживания «Весновский дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития»

III место – государственное учреждение социального обслуживания «Чаусский психоневрологический дом-интернат»

3. В работе коллегии приняли участие и выступили: заместитель председателя облисполкома Валерий Анатольевич Малашко; начальник управления политики занятости  Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Олег Валерьевич Токун.  

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.