Вверх

Вы здесь

Инструкция о порядке и условиях выдачи заключений о возможности привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства и осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь

С 17.08.2016 вступила в силу Инструкция о порядке и условиях выдачи заключений о возможности привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства и осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.06.2016
№ 30.

В Инструкции оговариваются случаи, при которых  комитетом по труду, занятости и социальной защите областного (Минского городского) исполнительного комитета выдаются отрицательные заключения о возможности привлечения иностранных граждан или лиц без гражданства /осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь:

Заключение о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранных граждан или лиц без гражданства для осуществления трудовой деятельности

Заключение о возможности осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства в Республике Беларусь

1. в заявлении нанимателя содержатся сведения, не соответствующие требованиям законодательства Республики Беларусь, в т.ч. недостоверные сведения о наименовании и кодах профессий рабочих (должности служащих), по которым привлекаются иностранцы

1. в заявлении нанимателя содержатся сведения, не соответствующие требованиям законодательства Республики Беларусь, в т.ч. недостоверные сведения о наименовании и кодах профессий рабочих (должности служащих), по которым привлекаются иностранцы

2. наличие фактов нарушения нанимателем законодательства о занятости населения, о труде, а также информации о  задолженности по выплате заработной платы в течение шести календарных месяцев до дня поступления запроса

2. наличие фактов нарушения нанимателем законодательства о занятости населения, о труде, а также информации о  задолженности по выплате заработной платы в течение шести календарных месяцев до дня поступления запроса

3. нанимателем не предоставлялись сведения о наличии вакансий в течение шести календарных месяцев до запроса, кроме вновь зарегистрированных в это время организаций

3. нанимателем не предоставлены сведения о вакансии, на которую привлекается иностранец

 

4. нахождение заявленной вакансии в автоматизированной информационной системе «Общереспубликанский банк вакансий» менее 15 рабочих дней, а для нанимателя, являющегося инвестором либо созданного с участием инвестора, и (или) нанимателя, привлекающего иностранца, являющегося высококвалифицированным работником, - менее 7 рабочих дней

 

5. наниматель три и более раза отказал в приеме на работу гражданам, направленным органами по труду, занятости и социальной защите, в период нахождения вакансии, на которую привлекается иностранец, в автоматизированной информационной системе «Общереспубликанский банк вакансий»

 

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.