Вверх

Вы здесь

Когда больничный оплачивают на прежней работе

Лицам, у которых случай временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, длящимися более месяца, наступил в течение месячного срока после оставления по уважительной причине работы, осуществляемой по трудовому договору на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, пособие назначается в порядке исключения комиссией по назначению пособий при областном управлении Фонда социальной защиты населения (ФСЗН). Выплачивается такое пособие по прежнему месту работы. В соответствии с пунктом 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета министров РБ от 30.09.1997 г. №1290, если соблюдены все установленные законодательством условия для назначения пособия по временной нетрудоспособности, т.е. причина увольнения является уважительной, с момента увольнения до момента наступления нетрудоспособности не прошел месяц и заболевание (травма) длится более 30 дней, в порядке исключения пособие назначается. Основанием для назначения пособий является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в установленном порядке.

При этом следует обратить внимание, что согласно п.4 Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной Постановлением Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 9.07.2002 г. №52/97, в вышеуказанной ситуации выдается справка о временной нетрудоспособности. Но если комиссией по назначению пособий при областном управлении ФСЗН принимается решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности, то на его основании врачебно-консультационной комиссией справка о временной нетрудоспособности обменивается на листок нетрудоспособности .

Начальник Ленинского отдела ФСЗН №1 г.Могилева Раиса ПАНТЮХОВА

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.