Вверх

Вы здесь

Коллегия комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома состоялась в Могилеве 11 февраля

1. На состоявшийся 11 февраля 2014 года расширенной коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома рассмотрены итоги работы комитета, государственных органов и учреждений, входящих в его систему, в 2013 году и определены задачи на 2014 год. С докладом выступила председатель комитета Светлана Тарасенко.

В докладе и выступлениях участников коллегии отмечалось, что принимаемые комитетом, местными исполнительными и распорядительными органами меры позволили достигнуть выполнения основных заданий и показателей в социально-трудовой сфере.

Положительные тенденции отмечены в развитии демографических процессов: увеличение рождаемости (102,7 % к уровню 2012 года), снижение смертности (98,2 %), в том числе от внешних управляемых причин (87,7 %), замедление естественной убыли населения на 22,5 %.

В области создано 21,8 тыс. рабочих мест (103,9 % к заданию), из них 2,1 тыс. мест – в сельской местности. Оказано содействие в трудоустройстве 27,5 тыс. граждан, уровень регистрируемой безработицы составил 0,5 % при прогнозном показателе 1,5 %.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по области за январь-декабрь 2013 года составила 4623,4 тыс. рублей, в декабре - 5176,4 тыс. рублей (547,2 $). Темп роста к соответствующим периодам 2012 года номинальной среднемесячной заработной платы составил соответственно 134,7 % и 118,4 %, реальной заработной платы - 113,8 % и 101,6 %. Задание по росту заработной платы в целом по области за январь-декабрь 2013 года выполнено на 100,2%.

Количество организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда, увеличилось в два раза и составляет 47,5 % от общего числа организаций реального сектора экономики. В результате реализации мероприятий по техническому перевооружению и модернизации производств на 2,6 тыс. человек уменьшилась численность работников, занятых в условиях, не отвечающим гигиеническим нормативам (при задании – 584 человека), на эти цели израсходовано 761 млрд. рублей.

Сократилось число потерпевших от несчастных случаев на производстве на 3,5 %.

Обеспечены своевременное назначение, перерасчет, выплата пенсий и пособий, оказание материальной помощи нуждающимся гражданам. На их финансирование направлено 7,6 трлн. рублей, назначено около 28,8 тыс. пенсий и пособий, произведено более 7,0 тыс. перерасчетов пенсий по заявлениям граждан. Получателями пенсий и пособий являются более 29 % населения области. Успешно внедрена государственная информационная система социальной защиты (ГИССЗ) в части выплаты пенсий и пособий. 

Продолжалась работа по совершенствованию государственного социального стандарта в сфере социального обслуживания населения, выполнению мероприятий Комплексной программы развития социального обслуживания и создания безбарьерной среды жизнедеятельности физически ослабленных лиц Могилевской области на 2011-2015 годы (далее – Комплексная программа). В 25 территориальных центрах социального обслуживания населения (далее – центры) функционирует 143 отделения, из них 4 созданы в 2013 году. На обслуживании в отделениях социальной помощи на дому центров находится около 11,7 тыс. человек. Уделялось должное внимание решению проблем ветеранов Великой Отечественной войны и других категорий нетрудоспособных граждан. Безбарьерным доступом оборудовано 413 объектов социальной инфраструктуры (212,9% к плану). Поступление средств от оказания платных услуг и обслуживания составило 5,8 млрд. рублей, что в 1,6 раза больше в сравнении с 2012 годом.

Единовременную материальную помощь к новому учебному году за счет бюджетных средств получили 14,0 тыс. школьников из многодетных, опекунских, приемных семей, детских домов семейного типа. Продолжалась работа по созданию благоприятных условий проживания для граждан в домах-интернатах области, на укрепление их материальной базы направлено более 25,4 млрд. рублей. В 4 домах-интернатах выполнялись капитальные ремонты, во всех 9 – текущие, введено в эксплуатацию здание банно-прачечного комплекса Кричевского дома-интерната.

В комитете и государственных органах и учреждениях, входящих в его систему, в настоящее время работает более 4,3 тыс. человек, из них 468 - государственные служащие. Число государственных служащих системы после оптимизации численности уменьшилось на 16,7%.

Вместе с тем на коллегии отмечалось, что по некоторым показателям развития социально-трудовой сферы, в некоторых регионах и учреждениях не удалось достигнуть запланированных результатов, при этом сохраняются неиспользованные возможности и резервы.

Продолжает снижаться численность занятых в экономике области, которая за январь – декабрь 2013 года составила 483,4 тыс. человек или 98,4 % к уровню 2012 года.

Не обеспечено выполнение задания по росту заработной платы за январь-декабрь 2013 года в г. Бобруйске (95,9 %), Горецком (97,2 %) и Круглянском (98,2 %) районах. В отдельных периодах имелась просроченная задолженность по выплате заработной платы в городах Бобруйске и Могилеве, Осиповичском, Климовичском, Чаусском, Славгородском и Шкловском районах. Наименьший удельный вес организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда отмечен в Горецком, Могилевском и Осиповичском районах.

В ряде регионов наблюдается рост числа несчастных случаев со смертельным исходом в организациях, расположенных на территориях Климовичского (+1), Кричевского (+1), Хотимского (+1) и Чериковского (+1) районов, а также города Могилева (+1), с тяжелым исходом - Костюковичского (+1), Осиповичского (+1), Славгородского (+2) и Шкловского (+4) районов, наибольший из них в городах - Могилеве (+12) и Бобруйске (+9).

В отдельных районах не налажено должное взаимодействие управлений с работодателями по вопросам назначения пенсий и пособий.

Остается низким процент возмещения обязанными лицами расходов на содержание детей, находящихся в Весновском доме-интернате.

В принятом развернутом постановлении коллегии определены задачи на 2014 год. Руководителям комитета, государственных органов и учреждений, входящих в его систему, поручено взять под личный контроль выполнение заданий и мероприятий государственных и областных программ, Директив Президента Республики Беларусь, поручений Главы государства и Правительства, решений облисполкома, поручений председателя облисполкома, обеспечив при этом полное, эффективное и своевременное использование финансовых средств, направляемых на их решение.

Комитетом в течение года будет продолжен мониторинг важнейших процессов, происходящих в социально-трудовой сфере, при этом по основным направлениям работы будут осуществлены следующие меры:

• Демографическая безопасность

Постоянный мониторинг демографических показателей и миграционных процессов в регионах. Принятие заинтересованными конкретных управленческих решений, направленных на снижение смертности населения от внешних причин.

• Занятость населения

Осуществление комплекса мероприятий по увеличению численности населения, занятого в реальном секторе экономики, сохранения уровня регистрируемой безработицы в социально-допустимых пределах (не более 1,5 %). Оказание необходимого содействия нанимателям всех форм собственности в укомплектовании рабочих мест, обеспечение трудоустройства работников, высвобождаемых в результате оптимизации численности, обучение и переподготовка кадров под заказ нанимателей; интеграция в трудовую сферу целевых групп населения (инвалиды, впервые ищущие работу в возрасте до 21 года, родители в многодетных и неполных семьях, лица, освобожденные из мест лишения свободы, и т.д.).

• Оплата труда

Выполнение доведенного области задания по росту среднемесячной заработной платы на январь-декабрь в размере 5510 тыс. рублей при обеспечении опережающего темпа роста выручки от реализации продукции на одного работника над темпами роста заработной платы не менее чем на 5%.

Обеспечение к концу года уровня заработной платы во всех организациях не менее 250 долларов США в эквиваленте. Исключение наличия случаев несвоевременной выплаты заработной платы.

• Охрана труда

Обеспечение до конца 2014 года внедрения систем управления охраной труда на основе национального стандарта Республики Беларусь СТБ 18001 – 2009 «Системы управления охраной труда. Требования» во всех организациях с численностью работников 16 и более человек.

Продолжение работы по улучшению условий труда работников организаций и приведению рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствие с требованиями гигиенических нормативов.

Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, совершенствованию форм и методов стимулирования руководителей и работников организаций с учетом вступившего в силу с 25 января 2014 года вступил Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «Об охране труда».

Контроль за проведением нанимателями предсменного медицинского осмотра либо освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсикоманического опьянения работающих, занятых на работах с повышенной опасностью.

• Пенсионное обеспечение

Совершенствование работы с работодателями в целях повышения качества подготовки ими документов, представляемых для назначения (перерасчета) пенсий, обеспечение соблюдения ими требований пенсионного законодательства.

Осуществление действенного контроля за правильностью принятия решений о назначении и выплате пенсий и пособий в установленные законодательством сроки.

• Социальная помощь и социальное обслуживание

Обеспечение выполнения совместно со всеми заинтересованными Мероприятий по подготовке и проведению празднования 70-й годовщины освобождения Республики Беларусь от немецко-фашистских захватчиков и Победы советского народа в Великой Отечественной войне.

Предоставление государственной адресной социальной помощи в строгом соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь от 19.01.2012 № 41 «О государственной адресной социальной помощи». Выполнение мероприятий по созданию безопасных условий проживания отдельных категорий граждан (семей), в том числе противопожарных мероприятий;

Внедрение новых форм работы с гражданами пожилого возраста, инвалидами, отдельными категориями семей, создания отделений сопровождаемого проживания, дневного пребывания для граждан пожилого возраста, активизация работы «кризисных» комнат, а также деятельности попечительских советов, укрепление материально-технической базы центров.

• Дома-интернаты

Внедрение новых форм работы, развитие внебюджетной деятельности, в том числе оказание платных услуг, привлечение средств благотворительных организаций и спонсоров.

Освоение средств, предусмотренных в областной инвестиционной программе на 2014 год, в том числе на строительство жилого корпуса со встроенным медицинским блоком Чаусского дома-интерната и реконструкцию здания детского сада в д.Вендорож Могилевского района под дом-интернат повышенной комфортности.

• Работа с кадрами

Координация деятельности государственных органов и учреждений, входящих в систему комитета, по проведению активной информационно-разъяснительной работы с различными категориями населения, повышению квалификации, профессионального и образовательного уровня работников, их обучению, распространению передового опыта работы.

2. Коллегия подвела итоги областного смотра качества и культуры социального обслуживания населения за 2013 год.

Дипломами и денежными призами отмечены:

среди управлений по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов:

I место – управление по труду, занятости и социальной защите Костюковичского райисполкома с награждением дипломом I степени и денежным призом в размере 30 базовых величин;

II место – управление по труду, занятости и социальной защите Кличевского райисполкома с награждением дипломом II степени и денежным призом в размере 25 базовых величин;

III место – управление по труду, занятости и социальной защите Могилевского райисполкома с награждением дипломом III степени и денежным призом в размере 20 базовых величин;

среди управлений социальной защиты администраций районов городов Могилёва и Бобруйска:

I место – управление социальной защиты администрации Ленинского района г. Могилёва с награждением дипломом I степени и денежным призом в размере 30 базовых величин;

среди центров социального обслуживания населения:

I место – учреждение «Кировский районный центр социального обслуживания населения» с награждением дипломом I степени и денежным призом в размере 60 базовых величин;

II место – учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения Ленинского района г. Бобруйска» с награждением дипломом II степени и денежным призом в размере 50 базовых величин;

III место – учреждение «Быховский районный центр социального обслуживания населения» с награждением дипломом III степени и денежным призом в размере 45 базовых величин;

среди домов-интернатов:

I место – государственное учреждение социального обслуживания «Каменский психоневрологический дом-интернат» с награждением дипломом I степени и денежным призом в размере 100 базовых величин;

II место – государственное учреждение социального обслуживания «Быховский психоневрологический дом-интернат» с награждением дипломом II степени и денежным призом в размере 80 базовых величин;

III место – государственное учреждение социального обслуживания «Весновский дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития» с награждением дипломом III степени и денежным призом в размере 60 базовых величин.

За многолетний, добросовестный труд, значительный личный вклад в реализацию государственной политики в сфере социально-трудовых отношений большой группе работников были вручены награды. Среди них Почетной грамотой Совета Министров Республики Беларусь награждены: главный специалист управления социальной защиты администрации Октябрьского района г. Могилева Татьяна Ищенко и директор государственного учреждения социального обслуживания «Весновский дом-интернат для детей-инвалидов с особенностями психофизического развития» Вячеслав Климович; Почетной грамотой Могилевского областного исполнительного комитета - социальный работник отделения социальной помощи на дому учреждения «Костюковичский районный центр социального обслуживания населения» Елена Ефременко, социальный работник отделения социальной помощи на дому учреждения «Круглянский районный центр социального обслуживания населения Инна Климкова.

Также были вручены Почетные грамоты Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, благодарности Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь, Почетные грамоты областного комитета профсоюза работников государственных и других учреждений, Почетные грамоты комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома, а также сертификаты о занесении на Доску Почета комитета.

3. В работе коллегии приняли участие и выступили: заместитель председателя облисполкома Валерий Малашко; начальник отдела планирования и финансирования Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Наталья Черноус.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.