Вверх

Вы здесь

Молодежная политика

В 2013 году на первые рабочие места в учреждения здравоохранения области прибыло 196 врачей и 232 средних молодых специалистов. С учетом прибывших в 2012 году (врачей – 160, средних медработников – 158) в организациях здравоохранения области в настоящее время работает молодых специалистов: врачей – 356, средних медработников – 390 человек. Для прохождения интернатуры в организации здравоохранения области в 2013 году направлено 236 врачей-интернов.

В аптечную сеть области в 2013 году пришло 8 провизоров и 30 фармацевтов.

Для изучения проблем, волнующих молодых специалистов, проводятся собеседования с руководителями учреждений здравоохранения, председателями профсоюзных комитетов на предмет их желания работать в том или ином структурном подразделении, участия в общественной жизни (спорт, художественная самодеятельность и др.).

С первых дней работы за молодыми специалистами закрепляются опытные наставники. В учреждениях разработаны положения о наставничестве, в крупных организациях созданы Советы наставников. Между наставником и молодым специалистом заключается соглашение о трудовом сотрудничестве, определяющее деятельность наставника и обязанности молодого специалиста. Наставниками разрабатываются индивидуальные планы работ.

Тарификация молодых специалистов соответствует действующим нормативным документам. Производится повышение тарифного оклада в связи со спецификой труда, на 10% за стаж работы с момента принятия на работу, повышается тарифный оклад в связи с особым характером труда в размерах установленной шкалы, производится повышение тарифных окладов по постановлениям Совета Министров Республики Беларусь № 859 и 1267. Молодым специалистам производится повышение тарифных окладов по Указу Президента Республики Беларусь № 199 и в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь № 1267. Производятся доплаты за работу в ночное время, за работу в сельской местности, по результатам аттестации рабочих мест, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь № 273 и др.

Не установлено фактов ущемления прав молодых специалистов при установлении надбавок за высокие творческие, производственные показатели, сложность и напряженность труда и премировании работников.

В учреждениях здравоохранения ежегодно проводится торжественное посвящение в профессию с вручением памятных сувениров, молодые специалисты в день посвящения в профессию оставляют свои подписи в “Книгах памяти”.

В закреплении молодых специалистов на местах заинтерисована и местная исполнительная власть. Например, в Белыничском районе ежегодно проводятся встречи работников райисполкома с молодыми специалистами прибывшими для работы в район. На торжественной встрече молодых специалистов знакомят со структурой района, работой учреждений района, вручают подарки.

Еще одним важным разделом работы в реализации «молодежной политики» является работа с учащейся молодежью.

В Могилевской области работает старейшее учреждение образования для подготовки среднего медицинского персонала – «Могилевский государственный медицинский колледж» в котором в настоящее время обучается 1070 учащихся. С 2012 года возобновлен набор учащихся в УО «Бобруйский государственный медицинский колледж» в котором в настоящее время обучается 338 человек.

В Бобруйском медицинском колледже проведено организационное собрание на котором создана профсоюзная организация учащихся, избран председатель профкома учащихся. На собрании, специалистами областного комитета профсоюза работников здравоохранения, рассказано о Белорусском профсоюзе работников здравоохранении, его структуре, целях и задачах. Членами профсоюза является 99,7% учащихся. В настоящее время в колледже заключен коллективный договор между директором и профсоюзной организацией учащихся.

Немало внимания уделяется работе по оздоровлению учащейся молодежи.

При поступлении в колледж все проходят медицинский осмотр по месту жительства. По справке 086У выносится физкультурная группа, которую ежегодно подтверждают на медосмотрах, необходимых перед прохождением практики в организациях здравоохранения.

С целью предупреждения заболевания учащихся ежегодно проводится вакцинация учащихся против гриппа. В 2013 году УО «Могилевский государственный медицинский колледж» привито против гриппа 87% учащихся, в УО «Бобруйский государственный медицинский колледж» привито 38,1% учащихся.

Под постоянным контролем находятся вопросы питания учащихся.

В УО «Могилевский государственный медицинский колледж» 2 объекта общественного питания: кафе «О,кей», количество мест – 48, буфет, количество мест – 12. Обслуживающим предприятием является УКПП «Диета». График работы кафе: 10.00-20.00, буфета: 8.30-18.00. Ассортимент довольно разнообразен. Ежедневно в наличие рыбные, мясные, куриные блюда, салаты (до 6 наименований), супы (не менее 2 видов), гарниры (не менее 2 видов), соки, коктейли, чай, кофе, кондитерские изделия, выпечка. Средняя стоимость комплексного обеда от 10 до 20 тыс.рублей.

В общежитиях на каждом этаже по 2 кухни, оборудованные электроплитами (по 2 электроплиты), разделочными столами, мойками, электрочайниками, СВЧ-печами. Для питания учащихся УО «Бобруйский государственный медицинский колледж» имеется столовая на 120 посадочных мест. Время работы столовой с 8.00 до 16.00. Приготовление пищи осуществляется общепитом. Средняя стоимость комплексного обеда в столовой составляет 12 тыс.рублей. Меню разнообразное с преобладанием диетических и витаминных блюд.

В рамках пропаганды здорового образа жизни в колледжах активно проводится культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа. В колледжах работают секции по разным видам спорта, где занимаются учащиеся в свободное от учебы время. Студенты колледжей принимают участие в спартакиадах среди учащейся молодежи.

По инициативе и активном участии председателя ученического профкома Могилевского медколледжа, совместно с физкультурном советом колледжа есть договоренность с администрацией университета правоведения об использовании спортивного зала университета для проведения тренировок по волейболу и баскетболу. В результате команда колледжа в 2013 году заняла призовое место по баскетболу среди СУЗов города.

 

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.