Вверх

Вы здесь

Новое в пенсионном обеспечении

Размер пенсии в Республике Беларусь зависит от вклада каждого пенсионера в пенсионную систему республики. Произошедшие изменения в пенсионном законодательстве предусматривают минимизацию иждивенческих настроений при реализации права на трудовую пенсию по возрасту (за выслугу лет) и влияние длительности стажа на размер получаемой пенсии.

С 1 января 2015 года Указом Президента Республики Беларусь № 570 от 08.12.2014 года «О совершенствовании пенсионного обеспечения» (далее – Указ) предусмотрено ряд изменений, влияющих на порядок определения: размера пенсии; среднемесячного заработка (индивидуального коэффициента заработка) пенсионера; права на трудовую пенсию по возрасту (за выслугу лет); права на социальную пенсию по возрасту.

В соответствии с Указом с 1 января 2015 года право на повышение пенсии приобретают пенсионеры, достигшие общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет), имеющие общий стаж продолжительностью у мужчин не менее 36 лет, у женщин не менее 31 года и получающие пенсии (по возрасту, по инвалидности в размере пенсии по возрасту и за выслугу лет) при индивидуальном коэффициенте заработка – 1,15995.

Справочно: мужчинам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (60 лет) и имеющим стаж работы более 35 лет, пенсия увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера (статья 70 Закона) (далее – средняя заработная плата работников), а имеющим стаж работы 45 лет и более, увеличение в размере не ниже указанного устанавливается с 26-го года стажа работы;

женщинам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста (55 лет) и имеющим стаж работы более 30 лет, пенсия увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, а имеющих стаж работы 40 лет и более, увеличение в размере не ниже указанного устанавливается с 21-го года стажа работы.

Указанная норма применяется с 1 января 2015 года при условии, если один процент от откорректированной в соответствии со ст. 56 Закона заработной платы, окажется меньше 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера.

С 1 ноября 2014 года, при корректировке заработка пенсионера, применяется средняя заработная плата работников в республике в размере 5 625 309 рублей, 0,7 процента от указанной величины составляет 39 377 рублей (5 625 309 рублей х на 0,7 процентов). Один процент откорректированного заработка пенсионера в размере 39 377 рублей соответствует откорректированному заработку при индивидуальном коэффициенте заработка пенсионера 1,15995.

Справочно: в соответствии со ст. 56 Закона корректировка фактического заработка пенсионера производится следующим образом. Установленная величина средней заработной платы работников в республике, применяемая для корректировки фактического заработка пенсионера (далее – СЗП), умножается на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера. При этом заработок не свыше 130 процентов СЗП в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30 20 и 10 процентов. Заработок в пределах от 130 до 400 процентов СЗП учитывается в размере 10 процентов. Лицам, занятым на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а лицам, длительное время занятым на подземных и открытых горных работах – в размере 30 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработок, из которого исчисляется пенсия.

Например, гр-ка О., достигшая 80-летнего возраста, не работает, получает пенсию по возрасту при общем стаже 40 лет и индивидуальном коэффициенте заработка 0,86122. Размер её пенсии в декабре с учетом надбавки на уход, как достигшей 80 лет (ст. 25 Закона), и постоянной доплаты (Указ № 35 от 16.01.2012 года) составляет 3 128 700 рублей. Её откорректированный заработок с ноября 2014 года при вышеуказанном индивидуальном коэффициенте составляет 3 473 560 рублей (ст. 56 Закона).

Размер пенсии гр-ки О. с 1 января 2015 года составит 3 221 500 рублей (1 910 458 руб. (55 процентов от 3 473560 за стаж работы 20 лет) + 787 540 руб. (увеличение за каждый год стаж работы сверх 20 лет в размере 0,7 процента от средней заработной платы работников, которое составляет 39 377руб. х на 20) + 174 503 руб. (надбавка на уход, ст. 25 Закона) + 349 005 руб. (постоянная доплата по Указу № 35)).

Например, гр-н И., получает пенсию по возрасту при общем стаже 43 года и индивидуальном коэффициенте заработка 1,13789 в размере 2 856 400 рублей. Его откорректированный заработок с ноября 2014 года составляет 3 912 841 рубль (ст. 56 Закона).

Размер пенсии гр-на И. с 1 января 2015 года составит 2 858 400 рублей (2 543 347 рублей (65 процентов (55 процентов за стаж 25 лет + 1 процент за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет по 35 лет включительно) от 3 912 841 руб.) + 315 016 руб. (увеличение за каждый год стаж работы сверх 35 лет в размере 0,7 процента от средней заработной платы работников, которое составляет 39 377 руб. х на 8)).

В целях повышения уровня пенсий с 1 января 2015 года увеличивается предельная величина средней заработной платы для уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда с 4-х до 5-кратной средней заработной платы работников в республике.

Следует отметить, что лицам, реализующим своё право на пенсию с 1 января 2015 года, пенсии будут исчисляться из откорректированного фактического заработка, определяемого в соответствии с Законом за последние 21 год подряд стажа работы, но не менее чем за фактически имеющийся стаж работы.

Начиная с 1 января 2016 года указанный 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы.

При этом кредитные периоды: военная служба в Вооруженных Силах Республики Беларусь; отпуск по уходу за ребенком; уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет; получение пособие по безработице; период обучения и т.п. (часть вторая статьи 51 Закона) учитываются при исчислении пенсии при условии, что они не совпадают с периодами работы и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Данная норма предусматривает исчисление заработка для определения индивидуального коэффициента заработка пенсионера за последние периоды стажа работы перед назначением пенсии, имевшие место, в основном, с 1994 года (при отсутствии перерывов в общем стаже).

Поскольку размер заработка застрахованного в системе государственного социального страхования лица за период работы после 1 января 2003 года подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предусмотренная Указом норма значительно упрощает сбор недостающих документов о заработной плате при реализации права на пенсию.

Справочно: сведения о заработной плате до 1 января 2003 года подтверждаются справкой о размере заработка, выданной работодателем (правопреемником), архивом и т.п. на основании находящихся на хранении бухгалтерских документов.

С 1 января 2015 года право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет предоставляется при условии уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 15 лет.

Прежние нормы к наличию требуемого страхового стажа не менее 5 лет оставлены для отдельных категорий социально защищенных граждан при реализации их права на досрочную пенсию по возрасту в соответствии со статьями 17-22 Закона, к которым относятся: военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы; многодетные матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста; матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; родители детей-инвалидов; инвалиды с детства (статья 5 Закона).

Социальная пенсия по возрасту с 1 января 2015 года будет назначаться гражданам, не получающим трудовую пенсию и (или) пенсию из других государств в соответствии с международными договорами Республики Беларусь в области социального (пенсионного) обеспечения по достижении возраста: мужчинами 65 лет; женщинами – 60 лет.

Справочно: в настоящее время в области пенсионного обеспечения действуют Соглашение о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств, участниками которого являются Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика, Республика Узбекистан, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Туркменистан, Украина, а также двухсторонние договора (соглашения), заключенные Республикой Беларусь с Российской Федерацией, Молдовой, Украиной, Таджикистаном, Литвой, Латвией, Азербайджаном.

С 1 января 2016 года лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5 процента среднемесячного заработка (либо «минимальной базы» - в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45 год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40 год включительно у женщин.

Справочно: данное увеличение будет дополнительным, которое вводится с 1 января 2015 гола.

С 1 января 2016 года, лицам со стажем работы 36 лет у мужчин и 31 год у женщин и индивидуальном коэффициенте заработка пенсионера свыше 4, при исчислении трудовой пенсии будет учитываться заработок в размере до 5-кратной средней заработной платы работников в республике.

Справочно: в настоящее время предельная величина заработной платы для исчисления пенсии составляет 4 средние заработные платы, что соответствует индивидуальному коэффициенту фактического заработка пенсионера 4,0.

Пенсии, назначенные до 1 января 2016 года, подлежат пересмотру в соответствии с вышеприведенными нормами при соблюдении установленных норм.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.