Вверх

Вы здесь

Новое в трудовом законодательстве

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 04.06.2014 № 540 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Республики Беларусь по вопросам трудовых отношений» (далее – постановление) внесены изменения и дополнения в ряд постановлений Совета Министров Республики Беларусь, в том числе и в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2 августа 1999 г. № 1180 ”Об утверждении Примерной формы контракта нанимателя с работником“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 62, 5/1417; 2000 г., № 56, 5/3337; 2002 г., № 30, 5/10072; № 51, 5/10357; 2004 г., № 137, 5/14714; 2012 г., № 13, 5/35143).

Существенным изменением Примерной формы контракта нанимателя с работником (далее – примерная форма контракта) является ее дополнение нормами, усиливающие ответственность работников за соблюдение норм и правил по охране труда. Так, подпункт 3.6 пункта 3 «Обязанности работника» примерной формы контракта изложен в новой редакции:

«3. Работник обязан:

…3.6. соблюдать требования по охране труда, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях;

3.61. выполнять нормы и обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором, соглашением, трудовым договором, должностными обязанностями и правилами внутреннего трудового распорядка;

3.62. использовать и правильно применять предоставленные ему средства индивидуальной защиты, а в случае их отсутствия незамедлительно уведомлять об этом непосредственного руководителя либо иное уполномоченное должностное лицо Нанимателя;

3.63. проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры, обучение, стажировку, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;

3.64. оказывать содействие и сотрудничать с Нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо Нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;

3.65. немедленно сообщать Нанимателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие Нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим и доставке их в организацию здравоохранения».

Пункт 20 примерной формы контракта изложен в следующей редакции:

«20. Контракт досрочно расторгается в случаях:

нарушения требований по охране труда, повлекшего увечье или смерть другого работника;

причинения в связи с исполнением трудовых обязанностей государству, юридическим и (или) физическим лицам имущественного ущерба, установленного вступившим в законную силу решением суда или решением о привлечении к административной ответственности, принятым иным уполномоченным государственным органом (должностным лицом);

распития спиртных напитков, употребления наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы;

необеспечения надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, сокрытия фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечения без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения.».

Также изменения коснулись:

постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1476 «Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 78, 5/1741; 2004 г., № 137, 5/14714; 2012 г., № 13, 5/35143);

Положения о резервном фонде заработной платы, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. № 605 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 46, 5/3103);

постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2000 г. № 764 «Об утверждении примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 53, 5/3287);

Примерной формы контракта руководителя государственного органа (организации) с лицом, назначаемым на должность и освобождаемым от должности Президентом Республики Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 5 августа 2002 г. № 1055 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 95, 5/10964; 2003 г., № 113, 5/13145; 2004 г., № 137, 5/14714; 2012 г., № 13, 5/35143);

Положения о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября 2003 г. № 1271 «Об утверждении Положения о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 115, 5/13153; 2004 г., № 137, 5/14714; 2005 г., № 174, 5/16701; 2011 г., № 137, 5/34899);

Положения о порядке и условиях предоставления первого рабочего места выпускникам государственных учреждений образования, лицам с особенностями психофизического развития и военнослужащим срочной военной службы, уволенным из Вооруженных Сил или других войск и воинских формирований Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19 декабря 2006 г. № 1681 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 1, 5/24387; 2008 г., № 1, 5/26423; 2011 г., № 81, 5/34137);

постановления Совета Министров Республики Беларусь от 15 мая 2007 г. № 604 «О заключении контрактов с руководителями государственных организаций» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 131, 5/25234; № 222, 5/25756; № 301, 5/26348; 2012 г., № 13, 5/35143);

постановления Совета Министров Республики Беларусь от 6 мая 2013 г. № 344 «Об утверждении примерных форм контрактов» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 17.05.2013, 5/37228).

Постановление вступает в силу с 25 июля 2014 года.

О.Г.Либак,

начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы –

заместитель главного государственного эксперта области по условиям труда

 

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.