Вверх

Вы здесь

Основные функции ООТиГЭ

В соответствии с возложенными задачами отдел:

  • осуществляет надзор за соблюдением законодательства об охране труда, о труде и пенсионном обеспечении по вопросам предоставления компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • изучает тенденции и проблемы развития социально-трудовой сферы, готовит информационно-аналитические материалы по данным вопросам;
  • обобщает и анализирует правоприменительную практику в сфере условий и охраны труда, вносит предложения по совершенствованию законодательства по данным направлениям;
  • анализирует функционирование территориальной системы управления охраной труда, в установленном порядке вносит предложения и принимает меры по ее совершенствованию;
  • организует работу по государственному управлению охраной труда на территориальном уровне, координирует деятельность служб охраны труда;
  • организует разработку областной целевой программы по улучшению условий и охраны труда и осуществляет контроль за ходом ее выполнения, координирует работу по разработке и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда;
  • участвует в разработке предложений по совершенствованию механизма экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • организует обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, расположенных на территории области, которые не являются подчиненными организациями республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, и других организаций;
  • осуществляет информационное обеспечение организаций области по вопросам охраны труда, пропаганду и распространение передового опыта работы в области охраны труда;
  • координирует работу государственных органов и организаций, входящих в систему комитета, по соблюдению норм и правил охраны труда;
  • участвует в пределах своей компетенции в подготовке проектов нормативных правовых актов;
  • осуществляет анализ причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях области, организует разработку и реализацию мер по их профилактике;
  • обеспечивает ведение государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • анализирует результаты аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • осуществляет экспертизу:

• правильности применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах;

• качества проведения работодателями аттестации рабочих мест по условиям труда и обоснованности предоставления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

• условий труда на рабочих местах;

  • осуществляет административные процедуры в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам условий и охраны труда;
  • проводит семинары и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
  • рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц, осуществляет личный прием граждан, представителей юридических лиц;
  • осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.
Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.