RU BY EN 中文
Twitter Instagram

Отдел планирования и финансирования

Начальник отдела ДЕМЕНКОВЕЦ Валентина Николаевна

тел. 8 0222 74 87 03, каб. 141

Основными задачами отдела являются:

  • осуществление контроля за своевременностью и полнотой финансирования мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты;
  • разработка годовых и перспективных финансовых планов и утверждение в установленном законодательством порядке бюджетных смет на проведение мероприятий по вопросам труда, занятости и социальной защиты и смет доходов и расходов внебюджетных средств;
  • оказание методической помощи государственным органам и учреждениям, входящим в систему комитета, в решении вопросов, входящих в компетенцию отдела.

Основные функции отдела

В соответствии с возложенными задачами отдел:

  • осуществляет методическое руководство работой по экономическому планированию в государственных органах и учреждениях, входящих в систему комитета;
  • разрабатывает план деятельности комитета в соответствии с функциями и задачами, определенными законодательством;
  • разрабатывает проект бюджета на очередной финансовый год на мероприятия социальной политики, финансируемые за счет средств республиканского, областного и местного бюджетов;
  • составляет реестр расходных обязательств;
  • проверяет правильность расчетов и обоснование смет доходов и расходов внебюджетных средств подчиненных учреждений;
  • составляет бюджетные сметы комитета, сводные бюджетные сметы и сводные сметы доходов и расходов внебюджетных средств подчиненных учреждений и представляет на утверждение председателю комитета;
  • осуществляет экономический анализ исполнения бюджетной сметы на проведение мероприятий социальной политики, составляет справки на внесение изменений в плановые назначения в пределах сметных ассигнований по управлениям и подчиненным учреждениям и представляет в финансовые органы;
  • составляет штатное расписание комитета, проводит работу по совершенствованию структуры и штатной численности подчиненных учреждений;
  • разрабатывает положения об условиях материального стимулирования работников комитета, руководителей подчиненных учреждений;
  • проводит работу по внесению изменений в табель положенности специальных легковых автомобилей для учреждений, входящих в систему комитета;
  • организует работу по установлению лимитов пробега автотранспорта в подчиненных учреждениях, осуществляет анализ их соблюдения;
  • обеспечивает ведение государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • разрабатывает задания по росту заработной платы в подведомственных учреждениях, осуществляет анализ их выполнения, при необходимости вносит в установленном порядке предложения по обеспечению выполнения заданий;
  • контролирует, обеспечивает эффективность использования топливно-энергетических ресурсов подчиненных учреждений;
  • осуществляет контроль за эффективным использованием зданий, сооружений и нежилых помещений подчиненных учреждений;
  • разрабатывает мероприятия, направляемые на экономию и увеличение эффективности использования бюджетных средств подчиненными учреждениями, осуществляет анализ их выполнения;
  • анализирует фактические расходы на содержание граждан, проживающих в подчиненных учреждениях;
  • оказывает методическую помощь по вопросам оплаты труда, штатным нормативам, внебюджетной деятельности, разработке тарифов на платные социальные услуги учреждениям, входящим в систему комитета;
  • рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц, осуществляет консультирование по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • подготавливает справки, докладные записки, информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
  • обеспечивает ведение делопроизводства в отделе в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, обеспечивает сохранность служебных документов;
  • осуществляет в пределах компетенции отдела иные функции в соответствии с законодательством.