Вверх

Вы здесь

Управление по организационно-кадровым, правовым вопросам и работе с обращениями граждан

Начальник управления Сидорова Инесса Леонидовна

тел. 8 0222 32 66 72, каб. 145

Основными задачами управления являются:

  • организационное обеспечение исполнительной и распорядительной деятельности комитета, его структурных подразделений;
  • содействие в обеспечении соблюдения законности в деятельности комитета и его должностных лиц;
  • повышение эффективности организационно-кадровой, правовой работы комитета, государственных органов и учреждений, входящих в систему комитета;
  • реализация государственной кадровой политики, направленной на качественный подбор, расстановку и эффективное использование кадров в комитете, государственных органах и учреждениях, входящих в систему комитета;
  • оказание методической помощи государственным органам и учреждениям, входящим в систему комитета, в решении вопросов, входящих в компетенцию управления;
  • осуществление контроля за соответствием законодательству проектов локальных нормативных правовых актов, представляемых на подпись руководству комитета;
  • представление интересов комитета в судах и иных государственных органах по правовым вопросам;
  • правовое консультирование руководителей структурных подразделений комитета, участие в проведении правовых мероприятий по повышению правовых знаний работников комитета, государственных органов и учреждений, входящих в систему комитета;
  • организация и проведение мероприятий, связанных с деятельностью комитета, а также посвященным государственным праздникам, праздничным дням и праздничным датам;
  • организация работы и ведение делопроизводства по обращениям граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц (далее - обращения), осуществлению административных процедур, дебюрократизации государственного аппарата в комитете, координация работы государственных органов и учреждений, входящих в систему комитета, по данным вопросам;
  • организация и проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам социально-трудовой сферы в пределах своей компетенции;
  • проведение мероприятий по совершенствованию документооборота в комитете;
  • перспективное и текущее планирование работы комитета;
  • организация ведения делопроизводства в комитете, в том числе архивного, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов.
  • обеспечение контроля за исполнением документов, поступающих в комитет, в установленные сроки;
  • организация контроля за исполнением трудовой и исполнительской дисциплиной.

Основные функции

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.