Рус Бел Eng 中文

Около 80 молодых специалистов АПК собрал образовательный форум в Белыничском районе

Региональный образовательный форум для молодых специалистов агропромышленного комплекса, включенных в перспективный кадровый резерв Могилевской области, проходит в Белыничском районе. Семинар собрал на базе агрогородка Вишов около 80 человек, уже зарекомендовавших себя в трудовой деятельности.

В мероприятии принимают участие первый заместитель председателя облисполкома Олег Чикида, помощник Президента - главный инспектор по Могилевской области Геннадий Лавренков,  председатель Белыничского райисполкома Николай Кодатенко, председатель Круглянского райисполкома Анатолий Щупленков и др..

«В нашем государстве уделяется большое внимание развитию сельского хозяйства, - отметил на пленарном заседании Олег Чикида. - Для всех агропромышленных организаций региона созданы условия для нормального функционирования, однако не все имеют положительный финансовый результат». Основная причина этого, по мнению первого заместителя председателя облисполкома, недостаточно системная работа с кадрами в райсельхозпродах и сельхозорганизациях. Создание на местах хороших условий для работы и жизни молодого специалиста, возможность приобрести опыт, доброжелательное отношение к нему с одной стороны и жесткий контроль за прибытием к месту распределения с другой – это главные условия пополнения новыми кадрами на селе грамотными специалистами.

Свое решение проблемы закрепления молодых специалистов представил руководитель СПК «Колхоз «Родина» Белыничского района Александр Лапотентов. По его мнению, для человека на селе необходимо создать все условия для полноценной жизни. Так, сельхозорганизация  построила детский сад, церковь, Дом культуры, небольшой амфитеатр, взяла шефство над сельской школой - отличники и активисты получают стипендии, поощряются и родители талантливых детей. 

Помимо этого, работники организации получают дополнительную прибавку к зарплате «за молодость» в размере 10%, что составляет на сегодняшний день около Br700 тыс.. Такую же сумму они получают за активное участие в различных культурных и спортивных мероприятиях. Кроме того, дважды в год 10 лучших молодых работников выезжают на оздоровление в Турцию, Египет, Сочи и др.. Такие преимущества привлекают выпускников местной сельской школы, примерно 70% из них с удовольствием трудоустраиваются в СПК.

В рамках семинара руководители сельхозорганизаций региона раскрыли профессиональные секреты, рассказали о тех сложностях, которые ждут молодых «управленцев», а также поделились своими идеями и наработками. После пленарного заседания участники форума ознакомятся с работой СПК «Колхоз «Родина» и пройдут профессиональное тестирование, а также подведут итоги семинара.

При использовании материалов активная гиперссылка на mogilev-region.gov.by обязательна