Переселение безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь

Переселение безработных по направлениям государственной службы занятости населения Республики Беларусь

Порядок и условия оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность

Кто может быть переселен по направлениям государственной службы занятости Республики Беларусь

Право на оказание содействия в переселении в связи с переездом на работу в другую местность имеют безработные. Безработные, не достигшие 18 лет, переселяются только с письменного согласия родителей, усыновителей (удочерителей) или попечителей, за исключением случаев объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипированным).

Порядок переселения

Переселение безработных и членов их семей в связи с переездом на работу в другую местность осуществляется в случае предоставления безработным места работы в другой местности (другом населенном пункте)  в пределах Республики Беларусь в целях содействия их занятости.

С согласия безработного на переселение в связи с переездом на работу в другую местность орган по труду, занятости и социальной защите готовит представление о переселении безработного для получения согласия нанимателя на прием безработного на работу.

В случае получения согласия от нанимателя на прием безработного на работу в сельскую местность орган по труду, занятости и социальной защите оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи в связи с переездом на работу в другую местность, который заключается между органом по труду, занятости и социальной защите, безработным и нанимателем.

Переезд и прием на работу безработного осуществляются в сроки, предусмотренные в договоре.

Договор вступает в силу с даты подписания его последней стороной и действует в течение одного года со дня начала действия трудового договора (контракта).

Какие производятся выплаты в связи с переездом на работу в другую местность

При переселении в сельскую местность безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите производится выплата денежных средств  в девятикратном размере величины  бюджета прожиточного минимума в среднем на душу 
населения, установленного Министерством труда и социальной защиты, действующего на дату трудоустройства.

После получения от нанимателя копии приказа о приеме безработного на работу орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного в течение 5 рабочих дней представляет в территориальные органы государственного казначейства платежные документы на перечисление средств.  

Выплата денежных средств осуществляется однократно.

В случае увольнения в течение 1 года с даты трудоустройства, за исключением случаев расторжения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ч. 4 ст. 40,  ч. 1 ст. 41, п. 1 - 3 и 5 ст. 42, п. 1 - 3 и 6 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, безработный возвращает органу по труду, занятости и социальной защите выплаченные ему денежные средства.