Действующей редакцией Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) лицам, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (мать (мачеха) или отец (отчим), опекун (попечитель)) гарантируется предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего заработка (основание – часть вторая статьи 265 ТК).
С 1 января 2024 г., в связи с вступлением в силу изменений в ТК, указанные лица смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность ежедневной работы на один час с сохранением заработной платы вместо освобождения от работы на один день в неделю.
Главным условием сокращения рабочего дня на один час является то, что это не должно препятствовать нормальной деятельности организации.
