RU BY EN 中文
Twitter Instagram

Новое в оплате труда в бюджетной сфере

С 1 января 2020 г. в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее - Указ) будут изменены подходы в оплате труда работников бюджетных организаций, направленные на упрощение структуры заработной платы - заработная плата будет состоять из оклада, стимулирующих (надбавки, премии) и компенсирующих (доплаты) выплат.

Оклад будет рассчитываться исходя из базовой ставки (вместо тарифной ставки 1-го разряда) в размере 180 рублей и коэффициентов тарифных разрядов 18-разрядной тарифной сетки (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций»).

В рамках реализации Указа постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 03.04.2019 № 13 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» установлены тарифные разряды по должностям (кратные размеры базовой ставки по профессиям) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, должности (профессии) которых являются общими для всех видов деятельности, а также утверждены:

Инструкция о порядке установления тарифных разрядов по должностям (профессиям) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций;

Инструкция о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь;

Инструкция о порядке и условиях оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

Кроме того, отраслевыми министерствами определены тарифные разряды, перечни стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат, их размеры (кроме надбавки за стаж работы в бюджетных организациях), а также порядок осуществления таких выплат в отношении работников, занимающих должности, относящиеся к сфере (области) деятельности соответствующего министерства, независимо от ведомственной подчиненности бюджетных организаций:

Министерством труда и социальной защиты – по должностям работников бюджетных организаций, оказывающих социальные услуги (постановление от 31.05.2019 № 23);

Министерством здравоохранения - по должностям медицинских и фармацевтических работников, а также служащих, занятых в здравоохранении и фармацевтической деятельностью (постановление от 13.06.2019 № 52 и постановление от 13.06.2019 № 53);

Министерством информации - по должностям служащих, занятых в печатных средствах массовой информации и производством, созданием и вещанием телерадиопрограмм (постановление от 18.06.2019 № 2);

Министерством культуры - по должностям работников культуры (постановление от 13.06.2019 № 32);

Министерством образования - по должностям педагогических работников и служащих, занятых в образовании (постановление от 03.06.2019 № 71);

Министерством сельского хозяйства и продовольствия - по должностям ветеринарных работников (постановление от 19.06.2019 № 36);

Министерством спорта и туризма - по должностям работников, осуществляющих педагогическую деятельность в сфере физической культуры и спорта, а также служащих, занятых в организациях физической культуры, спорта и туризма (постановление от 24.07.2019 № 33);

Министерством юстиции - по должностям архивистов, архивистов-реставраторов, археографов, палеографов, хранителей фондов, заведующих архивохранилищами (постановление от 31.05.2019 № 99).