Вопрос: Может ли безработный пройти обучение профессии с гарантией его трудоустройства?
Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения. В этом случае заключается трёхсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите – безработный – наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора. Договор составляется в соответствии с Примерным договором об обучении и трудоустройстве безработного. Трёхсторонний договор может быть заключён также в период прохождения производственной практики в дополнение к договору, заключенному ранее.
