ВОПРОС: Можно ли по соглашению сторон (между работником и нанимателем достигнута договоренность о выплате отпускных вместе с выплатой заработной платы) произвести выплату отпускных после предоставления отпуска?
ОТВЕТ: Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка.
Статьей 176 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) определено, что наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В иных случаях предоставления трудового отпуска средний заработок должен быть выплачен с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.
Таким образом, указанная норма предусматривает предварительную, до начала отпуска, выплату среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, предоставляемого в соответствии с графиком трудовых отпусков, направлена на соблюдение интересов работника и является обязанностью нанимателя.
Если работник уходит в незапланированный графиком отпуск по договоренности между нанимателем и работником, то отпускные должны быть выплачены не позднее двух дней после ухода в отпуск при условии письменного согласия работника.
Согласно пункту 5 части первой статьи 171 ТК трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случаях невыплаты работнику в установленный срок среднего заработка за время отпуска.
При этом следует отметить, что несвоевременная выплата среднего заработка за время трудового отпуска является нарушением законодательства о труде в части несоблюдения сроков выплаты заработной платы.
В соответствии с нормами статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин. Указанные деяния, совершенные повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такие же нарушения, влекут наложение штрафа в размере от тридцати до ста базовых величин.
