Рус Бел Eng 中文

Какие обязанности по охране труда должен выполнить наниматель в отношении работников, выполняющих дистанционную работу на основании трудовых договоров?

Вопрос: какие обязанности по охране труда должен выполнить наниматель в отношении работников, выполняющих дистанционную работу на основании трудовых договоров?

Ответ: наниматель в обязательном порядке на основании ст.3073 Трудового кодекса Республики Беларусь должен ознакомить работника, выполняющего дистанционную работу, с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами, предоставленными или рекомендованными нанимателем. Иные обязанности нанимателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда могут предусматриваться трудовым договором.

Исходя из содержания данной нормы, наниматель обязан информировать работников, выполняющих дистанционную работу, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты.

Ознакомление работника с требованиями по охране труда, безопасными методами и приемами работы, выполнение которой входит в функциональные (должностные) обязанности работника, или другой порученной ему работы осуществляется посредством проведения инструктажа по охране труда.

Также к обязанностям нанимателя относятся расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и реализация мер по их профилактике и предупреждению.
При заключении трудового договора (контракта) на дистанционную работу вышеуказанные обязанности по охране труда отражаются в нем.