Начальник управления
Черногалова Анна Анатольевна тел. 8 (0222) 74 54 05; каб. 140
Основными задачами управления являются:
- реализация основных направлений государственной политики в области содействия занятости населения и демографической безопасности;
- оценка состояния и прогноз развития занятости населения, анализ ситуации на рынке труда;
- осуществление работы с гражданами, в том числе индивидуальными предпринимателями, а также юридическими лицами, проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- осуществление в установленном порядке надзора за соблюдением законодательства о занятости населения;
- обеспечение ведения государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам, входящим в компетенцию управления.
Основные функции управления
В соответствии с возложенными задачами управление:
- организует и координирует работу управлений по труду, занятости и социальной защите городских и районных исполнительных комитетов (далее – управления) в области обеспечения занятости населения, реализации программ демографической безопасности;
- разрабатывает на основе анализа социально-экономического развития области с участием других структурных подразделений облисполкома, местных исполнительных и распорядительных органов, нанимателей, общественных организаций (объединений) предложения по основным направлениям государственной политики в области содействия занятости населения и ее приоритетам, демографической безопасности;
- осуществляет мониторинг в области содействия занятости и демографической безопасности;
- обеспечивает разработку и реализацию программ содействия занятости населения, развития и использования трудовых ресурсов, профессионального обучения граждан и профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения, осуществляет методическое руководство разработкой и контроль за выполнением программ занятости населения городов и районов области;
- участвует в разработке и реализации областной программы демографической безопасности, координирует работу по разработке и реализации региональных программ демографической безопасности;
- анализирует состояние и использование трудовых ресурсов, динамику занятости населения, разрабатывает прогнозные оценки состояния рынка труда;
- вносит предложения об отнесении административно-территориальных единиц к критическим по состоянию рынка труда и выработке мер по снижению напряженности на рынке труда региона;
- участвует в разработке специальных программ и мероприятий по поддержке граждан, испытывающих трудности в поиске работы и нуждающихся в социальной защите, сокращению продолжительности безработицы;
- организует работу управлений по:
- регистрации граждан безработными и учету граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства,
- оказанию им содействия в подборе подходящей работы,
- оказанию профориентационных услуг,
- направлению безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации,
- содействию нанимателям в обеспечении их работниками,
- трудоустройству родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
- координирует работу управлений по организации и проведению оплачиваемых общественных работ, переселению безработных и членов их семей на новое место жительства и работы;
- содействует в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработных и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства;
- участвует в разработке предложений по обеспечению сбалансированности структуры и объемов подготовки в учреждениях образования специалистов и рабочих в соответствии с потребностями рынка труда области, по трудоустройству и эффективному использованию выпускников учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего образования;
- содействует в трудоустройстве и профессиональной реабилитации инвалидов, в том числе путем организации адаптации к трудовой деятельности, финансирования и компенсации затрат на создание и сохранение рабочих мест для инвалидов;
- участвует в разработке программ по реализации государственной молодежной политики, анализирует состояние занятости молодежи;
- принимает меры по обеспечению временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время и во время летних каникул;
- участвует в регулировании вопросов привлечения и использования иностранной рабочей силы, готовит заключения о возможности приема на работу иностранных граждан в Республике Беларусь, лиц без гражданства;
- проводит информационно-разъяснительную работу и консультирование по вопросам, входящим в компетенцию управления;
- обобщает и анализирует правоприменительную практику в сфере занятости населения, вносит предложения по совершенствованию законодательства;
- осуществляет сбор, хранение и обработку информации по вопросам компетенции управления;
- готовит для рассмотрения на заседаниях облисполкома, сессиях областного Совета депутатов, коллегии комитета материалы по вопросам, относящимся к компетенции управления;
- рассматривает в соответствии с законодательством обращения граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, а также юридических лиц, осуществляет их личный прием;
- проводит в установленном порядке проверки соблюдения законодательства о занятости населения;
- обеспечивает предоставление государственной статистической и ведомственной отчетности по вопросам занятости населения, демографической безопасности;
- рассматривает в соответствии с законодательством административные жалобы и выносит по ним решения;
- осуществляет в пределах своей компетенции иные функции в соответствии с законодательством.
