Стороны социального партнерства осуществляют свою деятельность с учетом обязательств, предусмотренных областным Соглашением между Могилевским областным исполнительным комитетом, Могилевским областным объединением профсоюзов и Могилевской ассоциацией промышленников и предпринимателей на 2019 – 2021 годы, срок действия которого продлен на 2022 – 2024 годы, ведут работу по развитию и совершенствованию колдоговорного регулирования социально-трудовых отношений.
Одними из основных инструментов в реализации задач социальной, правовой и экономической защищенности работников области являются соглашения между облисполкомом, объединением профсоюзов и ассоциацией промышленников и предпринимателей, областные и районные отраслевые соглашения, соглашения между координационными советами и райисполкомами, а также коллективные договоры.
На 31 декабря 2024 г. в области заключено и действует 44 совета по трудовым и социальным вопросам, 104 соглашения разного уровня, 2 678 коллективных договоров, действие которых распространяется на 319,7 тыс. человек.
Эффективное взаимодействие сторон социального партнерства способствует включению в коллективные договоры организаций дополнительных гарантий для работников по сравнению с действующими нормами.
Как показывает проводимый мониторинг, исходя из финансовых возможностей организаций, дополнительные по сравнению с действующим законодательством гарантии предусмотрены в каждом зарегистрированном в установленном порядке коллективном договоре. Это и выплата материальной помощи на оздоровление, к праздничным датам, по заявлению работников, в связи со смертью близких, на удешевление питания, ценные подарки к праздничным датам, компенсация стоимости путевок, культурно-массовых мероприятий и другое.
