Работа с молодежью, льготы и гарантии — в центре внимания профсоюзов в здравоохранении

На заседании коллегии главного управления по здравоохранению Могилевского облисполкома одним из рассмотренных вопросов стал ход выполнения соглашения между главным управлением и областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2022–2024 годы.

Председатель Могилевской областной организации БПРЗ Александр Басенко отметил, что конструктивный диалог между социальными партнерами способствует обеспечению стабильности в отрасли.

По словам руководителя отраслевого профсоюза, взаимодействие между сторонами идет по разным направлениям и направлено на развитие, обеспечение социально-экономических, трудовых прав и интересов работников, создание оптимальных условий для стабильной работы трудовых коллективов. К примеру, среднемесячная зарплата в организациях здравоохранения региона в 2024 году увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 14 процентов.

— Одним из приоритетных направлений социального партнерства являлась и работа с молодежью, неотъемлемая часть которой — организация мероприятий для адаптации на рабочих местах, охраны здоровья и досуга, — рассказал Александр Басенко. — За всеми молодыми специалистами закрепляются наставники, коллективные договоры организаций предусматривают дополнительные льготы и гарантии работающей молодежи. Рассматривается вопрос дополнительного материального стимулирования молодых работников, заключивших контракты на максимальный срок после обязательной отработки.

Подводя итог выступления, председатель областной организации БПРЗ обратил внимание, что в отрасли сложилась эффективная система социального партнерства:

— Именно конструктивный диалог между нанимателем и профсоюзом позволяет эффективно решать возникающие в трудовом коллективе вопросы и обеспечивать стабильность в отрасли. В рамках действующего соглашения главное управление по здравоохранению и областная организация БПРЗ и в дальнейшем должны продолжить активную работу над реализацией мер по поддержке медицинских работников, включая вопросы оплаты труда, предоставления льгот и улучшения условий работы.

БЕЛТА