Занятость населения

Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 года №125-3 «О занятости населения Республики Беларусь»

Вакансии по Могилевской области

Труд несовершеннолетних: что необходимо знать нанимателю

Трудоустройство молодежи

ОБЩЕРЕСПУБЛИКАНСКИЙ БАНК ВАКАНСИЙ. АКТУАЛЬНЫЕ ВАКАНСИИ И РЕЗЮМЕ

Занятость.

В 2022 году основной задачей службы занятости являлось максимальное обеспечение занятости тех граждан, кто нуждался в трудоустройстве.

Решению данной задачи способствовало отмечающееся в 2022 году увеличение спроса на рабочую силу. Так, на конец 2022 года в службу занятости были заявлены сведения о наличии 9,6 тыс. вакансий, из которых 61% – рабочих. На одного безработного условно приходится более
11 вакансий.

Среди рабочих профессий наиболее востребованы водители автомобиля, продавцы, швеи, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, каменщики, слесари-сантехники, слесари-ремонтники, плотники, штукатуры, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, операторы машинного доения, животноводы. Среди служащих – врачи специалисты, медицинские сестры, фельдшеры, ветеринарные врачи, зоотехники, бухгалтеры, инженеры.

В течение 2022 года органы по труду, занятости и социальной защите тесно сотрудничали с более чем 1400 организациями всех форм собственности, из них более 30% – организации частной формы собственности.

В 2022 году в управления по труду, занятости и социальной защите горрайисполкомов за содействием в трудоустройстве обратилось 22,1 тыс. человек, из них 9,3 тыс. человек получили статус безработного.

При содействии службы занятости в 2022 году трудоустроено 18,4 тыс. граждан, в том числе 6,7 тыс. безработных. Для организации собственного дела из средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь 229 безработным выданы субсидии. Организованы оплачиваемые общественные работы, в которых приняли участие 5,4 тыс. незанятых граждан.

Уровень зарегистрированной безработицы на 1 января 2023 года в целом по области составил 0,2% к численности рабочей силы.