В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили о мерах поддержки семей с детьми до трех лет. Об этом сообщили в пресс–службе ведомства.

Отмечается, что еще до рождения ребенка будущие мамы получают бесплатное медицинское сопровождение беременности и родов. С 30–й недели беременности предоставляется социальный отпуск, который оплачивается в течение 126 календарных дней. Студенткам дневной формы получения образования на период беременности предоставляется академический отпуск (с 24 недель при нормально протекающей беременности и с любого срока при патологически протекающей). На этот период студенткам также выплачивается пособие по беременности и родам в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 процентов бюджета прожиточного минимума. Работающим студенткам дневной формы получения образования пособие выплачивается по месту учебы в размере стипендии за каждый месяц, но не менее 100 процентов БПМ, и по месту работы из среднедневного заработка.

После рождения ребенка работающие мама или папа либо другие родственники малыша имеют право на отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет с выплатой пособия за весь этот период и сохранением рабочего места.

— Если молодые родители получают профессионально–техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование на дневной форме обучения, им также положен такой отпуск, — уточнили в ведомстве.

Для защиты занятости работающих родителей по их желанию предусмотрено продление контракта не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.

— Для семей, воспитывающих детей с инвалидностью, предусмотрен дополнительный комплекс правовых гарантий и льгот: пенсии по инвалидности ребенка, дополнительные пособия, социальные услуги по уходу, — подчеркнули в Минтруда.

Размер пособий по уходу за ребенком составляет 35–40 процентов среднемесячной заработной платы независимо от наличия страхового стажа у мамы или лица, осуществляющего уход за ребенком. Размеры пособий по уходу за ребенком в возрасте до трех лет (по 31 октября) составляют: на первого ребенка в семье — 1057,70 рубля ежемесячно, на второго и последующих — 1208,80 рубля, на ребенка–инвалида — 1359,90 рубля ежемесячно.

Также в ведомстве предупредили, что на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет можно работать на условиях неполной занятости (не более 0,5 ставки), в этот период сохраняется полный размер пособия.

СБ