Переводчик76 юных медиков пополнили штат двух учреждений здравоохранения Могилева
В Могилевской поликлинике № 3 и Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи прошли торжественные мероприятия, посвященные молодым специалистам, которые в 2026 году приступили к своей первой работе в системе здравоохранения региона. В учреждения здравоохранения на работу пришли: в поликлинику 7 врачей и 11 человек среднего медперсонала, в больницу СМП — и 18 и 40 соответственно.
Встреча молодых специалистов не содержала формальные инструкции, а подчеркнула, что у опытных коллег лишь одна цель — помочь быстрее и увереннее войти в профессию.
— Эта встреча — отличный пример того, как важно с самого начала выстраивать доверительные отношения в коллективе, — отметил правовой инспектор труда Максим Швед, беседуя с «новобранцами» Могилевской поликлиники № 3. — Пусть первый рабочий день станет точкой отсчета большого профессионального пути, где рядом всегда будут опытные наставники и справедливая защита трудовых прав.
В Могилевской клинической больнице скорой медицинской помощи со вчерашними выпускниками встретилась инспектор по социально–экономической работе Могилевской облорганизации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена Маркина.
Теплые слова поздравлений звучали от представителей администрации, председателей профкомов, опытных врачей и старших медсестер, которые будут наставниками.
Так, председатель профсоюзного комитета Могилевской клинической больницы СМП Татьяна Беляцкая подробно рассказала молодым коллегам о действующих гарантиях, правах и льготах согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь и коллективному договору учреждения: выплата денежной помощи; оказание содействия в решении жилищных вопросов (предоставление мест в общежитии и арендного жилья); социальная защита; организация спортивного и культурного досуга.
В рамках организационного блока новые сотрудники заполнили специальные «Анкеты молодых специалистов». Собранная информация поможет администрации и профсоюзному комитету оперативно решать индивидуальные вопросы каждого.
— Работа в стационаре скорой медицинской помощи требует высочайшей ответственности, сплоченности и милосердия, — отметила заместитель главного врача по медицинской части Татьяна Недведская. – Но вы всегда должны помнить, что вам гарантирована и всесторонняя поддержка со стороны руководства и профсоюзной организации на всех этапах профессионального становления.
Завершились мероприятия открытым диалогом в формате «вопрос — ответ», молодые специалисты смогли задать волнующие их вопросы и получить исчерпывающие ответы.