Рус Бел Eng 中文

Трудоустройство учащейся молодежи в свободное от учебы время

Порядок организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, включая период летних каникул, определен Положением о порядке организации и финансирования временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 июня 2010 г. № 958.

Временная трудовая занятость молодежи организуется для граждан в возрасте от 14 лет до 31 года (далее - молодые граждане), обучающихся в учреждениях образования в очной (дневной) форме получения образования в целях приобщения к общественно полезному труду и получения трудовых навыков.

 

Молодым гражданам, обратившимся в органы по труду, занятости и социальной защите, оказывается содействие в трудоустройстве на:

- свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места,

 - временные дополнительно созданные места нанимателей, организующих временную занятость учащихся в привлечением средств бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.

 

Продолжительность рабочего времени в период каникул составляет:

— в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю и 4 часов 36 минут в день;

— в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю и 7 часов в день;

— в возрасте свыше 18 лет – не более 40 часов в неделю и 8 часов в день.

Продолжительность рабочей недели, а также ежедневной работы учащихся, работающих в течение учебного периода в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной законодательством о труде Республики Беларусь для учащихся соответствующего возраста.

 

Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у организаторов формами и системами оплаты труда.