ПереводчикАнатолий Исаченко: настоящий руководитель – это лидер, умеющий мыслить стратегически, брать на себя ответственность и находить решения там, где другие видят только тупик
Сегодня, 19 июня, в Могилевском облисполкоме состоялось первое занятие в рамках областного проекта «Кадры. Команда лидеров». Организатором проекта выступает управление организационно–кадровой работы Могилевского облисполкома при поддержке МГУ им. А.А.Кулешова.
В работе приняли участие председатель Могилевского облисполкома Анатолий Исаченко, ректор Могилевского государственного университета им. А.А.Кулешова Юрий Машин, депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, доктор исторических наук, профессор Игорь Марзалюк.
Темой обучающего модуля стала «Личностная эффективность руководителя».
На сегодняшний день одной из главных задач, стоящих перед органами государственной власти, является привлечение в управленческую вертикаль грамотных, компетентных, амбициозных в хорошем смысле слова специалистов и оказание им помощи в развитии своих управленческих способностей.
«Проводимые в области мероприятия направлены на выявление людей, которые могут занимать руководящие должности в различных направлениях. Сегодняшняя встреча – один из элементов в этом кропотливом деле, – сказал участникам встречи в приветственном слове председатель Могилевского облисполкома. – Здесь в зале собрались те, кто уже доказал свою состоятельность на прежних участках работы. По сути, вы — управленческий авангард Могилевщины. Специалисты, на которых область делает ставку и которые завтра будут определять вектор развития нашего региона».
Как отметил Анатолий Исаченко, тема семинара выбрана не случайно. Современный мир быстро меняется, требования, которые предъявляются к управленцам, возрастают: «Раньше считалось, что достаточно быть просто хорошим специалистом в своей сфере. Я считаю, что быть специалистом в своей сфере – хорошо. Такого человека надо ценить, уважать и развивать. Однако хороший специалист не всегда может быть эффективным руководителем. Настоящий руководитель — это не просто «эффективный исполнитель» приказов. Это лидер, который умеет мыслить стратегически, брать на себя ответственность, видеть проблему до того, как она стала кризисом, и находить нестандартные решения там, где другие видят только тупик».
Глава региона подчеркнул, что эффективность руководителя зависит, прежде всего, от трех составляющих: «Первое — результат. Эффективность измеряется не количеством проведенных совещаний или написанных отчетов, а реальными изменениями в жизни предприятия или района. Поставили задачу — необходимо выполнить. Обещали людям — значит надо сделать. Второе — это умение работать в команде. Один в поле не воин. Любой руководитель должен уметь объединять людей, заряжать их энергией и создавать условия, в которых сотрудник хочет работать на результат. Третье — это постоянное развитие. Вы должны понимать, что еще многому предстоит научиться. Тот, кто сегодня остановился в своем развитии, завтра будет безнадежно отставать. Я всегда говорю: кадры решают все. Но кадры — это не просто фраза из учебника. Это каждый из вас на своем рабочем месте. Именно поэтому тема личной эффективности для вас — не пожелание, а жесткое требование. Ведь за каждым успехом Могилевской области стоят конкретные люди — их компетенции, преданность делу и искренняя любовь к своей малой Родине. Будьте такими людьми!» – подытожил Анатолий Исаченко.
В свою очередь начальник главного управления организационно–кадровой работы Могилевского облисполкома Сергей Иванов отметил, какими качествами должен обладать современный руководитель: «Он должен быть сильным, уверенным в себе лидером, обладающим стратегическим мышлением, способным собрать команду единомышленников, выстроить здоровые отношения в коллективе. Надо уметь правильно общаться с коллегами, находить взаимопонимание и выстраивать обратную связь с подчиненными, своевременно и грамотно реагировать на запросы трудового коллектива».
Ректор Могилевского государственного университета им.А.А.Кулешова подчеркнул, что в условиях стремительных изменений, происходящих в мире, подготовка кадрового резерва становится особенно важной государственной задачей.
Обращаясь к участникам семинара, Юрий Машин сказал: «Вы те, кто готов взять на себя ответственность за формирование новых подходов, внедрение инноваций в решение актуальных задач, стоящих перед нашей экономикой и обществом».
Программу обучающего модуля продолжил Игорь Марзалюк с темой «Становление белорусской государственности сквозь призму великих имен».
Руководитель школы ораторского мастерства и личностного развития, ведущий тренер–лицензиат Московского университета риторики и ораторского мастерства Валентина Смычкова провела тренинг «Ораторское мастерство: навыки публичных выступлений техники аргументации и работы с «трудной» аудиторией».
В ходе семинара запланировано определить контуры дальнейшего взаимодействия, главным из которых станет реализация программы через модульную систему обучения, в которой каждый из модулей является завершенным блоком для формирования определенных компетенций молодого руководителя.
Реализация программы рассчитана на июнь–ноябрь текущего года, в целом же проект расчитан на долгосрочную перспективу.
Галина Гаврилович, фото автора