молодые специалисты

Все рычаги единой команды

Молодые специалисты — ветврачи из Могилевского района шутят: страшилки типа «будешь коровам хвосты крутить» перед распределением их не пугали. Ребята понимали, что ждет впереди

Выездной семинар-практикум для лиц, включенных в перспективный кадровый резерв Могилевского облисполкома и специальную группу резерва кадров комитета по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкома, прошел сегодня на Могилевщине. В открытии семинара приняли участие помощник Президента – инспектор по Могилевской области Леонид Мартынюк, первый заместитель председателя облисполкома Сергей Савицкий и начальник главного управления организационно-кадровой работы облисполкома Сергей Иванов.

Выездная расширенная коллегия главного управления идеологической работы и по делам молодежи Могилевского облисполкома прошла сегодня в Могилеве. На базе РУП «Могилевэнерго» собралось порядка 60 участников со всего региона. На повестке дня – государственная молодежная политика: опыт и современные технологии работы с работающей молодежью.

Президент Беларуси Александр Лукашенко обратил внимание на подготовку медицинских кадров. Выпускники вузов медицинского профиля – это еще не врачи. После университета их ждет интернатура, где теоретические знания укрепляют на практике. В Могилевской областной детской больнице – небывалое пополнение: 16 интернов. Они приступили к работе и поделились своими впечатлениями.

Молодые специалисты пополнили коллективы редакций СМИ Могилевской области.

Встреча начальника управления культуры Могилевского облисполкома Александра Жигуна с молодыми специалистами состоялась во Дворце культуры области.

Александр Николаевич вместе с начинающими специалистами, которые работают в сфере культуры, обсудил вопросы рабочих и жилищных условий для молодых кадров, поговорил о первых трудностях на рабочих местах и во взаимоотношениях с новым коллективом, а также поделился с ребятами своим опытом и дал полезные советы, касающиеся профессиональной реализации.

С 14 по 24 августа в Бобруйском районе проходило обследование бытовых условий проживания молодых специалистов. Изучали данные условия работники Бобруйского райисполкома, представители общественных объединений, профсоюзов, заинтересованных служб, входящие в состав постоянно действующей комиссии, созданной распоряжением главы района.

Для повышения эффективности работы комиссия разделена на три подгруппы, отвечающие за различные сферы: социальную, АПК, а также сферу производства, обслуживания и услуг.

Заместитель председателя Белорусского профсоюза работников здравоохранения Елена Латушкина с председателем Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Виктором Сусловым посетили Шкловскую центральную больницу и Слободский фельдшерско-акушерский пункт. Ознакомились с материально-технической базой амбулатории и больницы, условиями труда и отдыха медперсонала, пообщались с молодыми специалистами.

Первое место работы, новый коллектив - наверное, каждый помнит, как чувствовал себя тогда, как нервничал и переживал. Сейчас такой же путь проходят молодые специалисты в разных сферах. На свои первые рабочие места приходят учителя, воспитатели, экономисты и бухгалтеры. И, конечно же, надев белые халаты, на работу выходят медики.

Рабочий день филиала ОАО «БЕЛАЗ» — Могилевского автомобильного завода имени Кирова, где выпускают карьерные самосвалы повышенной проходимости, дорожно‑строительную технику и детали для железнодорожного подвижного состава, начинается в семь утра. У станков в механосборочном цехе застаем тех, для кого он сегодня первый: Влада Павленкова, Владимира Куцкова и Антона Якубова. Ребятам по 18 лет, и у каждого из выпускников Могилевского машиностроительного колледжа уже есть четвертый разряд. Наличие его не просто приятный бонус: выше разряд — больше зарплата!

Семинар «Молодежь на государственной гражданской службе. Кадровый резерв как механизм повышения кадрового потенциала органов госуправления» для работающей молодежи и студентов, включенных в перспективный кадровый резерв облисполкома, состоялся сегодня в Могилеве.

Приехать в отдаленный район и остаться — что может помочь молодому человеку принять такое решение? Прежде всего жилье. Несколько месяцев назад после капитального ремонта в Глуске сдали трехэтажный арендный дом. Треть квартир — для молодых специалистов, среди первоочередников — представители силовых ведомств и медики. Благодаря принятому недавно указу Президента у них большие шансы стать владельцами собственной квартиры бесплатно.

Руководство Могилевского городского исполнительного комитета встретилось с молодыми специалистами, которые в этом учебном году пришли на свое первое рабочее место в учреждения общего среднего образования Могилева. Участниками открытого диалога, прошедшего на базе средней школы №45 Могилева, стало около 100 молодых педагогов. Педагоги затронули темы жилья, поддержки молодых специалистов, развития сферы образования в целом. Диалог получился живым и открытым.

Медицинские учреждения Круглянщины из года в год пополняются молодыми специалистами. Каждый, кто приехал в район на первое место работы, не остается без внимания со стороны районной власти, в своих трудовых коллективах и в местной прессе. Не первый год трудятся в УЗ «Круглянская ЦРБ» и, можно сказать, вполне «прижились» и освоились на своих рабочих местах, в трудовых коллективах молодые врачи Ангелина Подзиракина, Наталья Федорович, Мария Букреева.

От 55 до 65 процентов: увеличить долю экспорта крупнейший переработчик молока намерен за счет роста сырьевой зоны, технического перевооружения и молодого пополнения.

Расширять сырьевые зоны. Для крупнейшего в Могилевской области переработчика молока — ОАО «Бабушкина крынка» — управляющая компания холдинга «Могилевская молочная компания «Бабушкина крынка» сегодня это является первоочередной задачей. Мощности позволяют выйти на большие объемы, необходимо молоко. Именно с этой целью в предстоящем году предприятию передадут два сельхозпредприятия в Хотимском районе. Повысить эффективность их отдачи — та цель, которой нужно достичь молочному холдингу. Она требует комплексного подхода: не только вливания средств в хозяйства, настройку технологий, но и работу с кадрами. У «Бабушкиной крынки» свой алгоритм в этом направлении.

В Бобруйск в этом году прибыли 600 молодых специалистов разных профессий. Многие из них вернулись в родной город после учебы, а иногородние только начинают знакомиться с бобруйской жизнью. С молодежью 30 ноября встретились председатель городского исполнительного комитета Игорь Кисель и актив города.

В Могилеве сегодня состоялся семинар для работающей молодежи, включенной в перспективный кадровый резерв облисполкома. В нем приняли участие более трех десятков специалистов из различных отраслей и госслужащих со всего региона. Также присутствовал на мероприятии начальник Центра исследований госуправления и общественного развития НИИ теории и практики государственного управления Академии управления при Президенте Республики Беларусь Олег Ефремов.

В этом году на свои первые рабочие места в Могилеве пришли более 1,5 тыс. человек. Об этом во время заседания Могилевского горисполкома сообщила заместитель начальника идеологической работы и по делам молодежи горисполкома Ирина Столярова.

Молодой специалист Инна Жавнова трудится мастером на лесосеках в лесопункте Быховского лесхоза. Девушка, хоть и выбрала вовсе не женскую профессию, которая включает в себя большое поле деятельности, начиная с контроля работы операторов лесозаготовительной техники «Харвестеров» и «Форвардеров» до отгрузки потребителю заготовленной древесины, успешно справляется со своими служебными обязанностями.

В бобруйском сельхозпредприятии «Гигант» решили проблему с бытовыми условиями для молодых специалистов. Ситуация была на контроле в Могилевском облисполкоме.

Ранее троим работникам «Гиганта» выделили для жилья дом в ненадлежащем состоянии. Корреспонденты ТРК «Могилев» узнали, как изменилась ситуация. Областная власть продолжает мониторинги организации первых рабочих мест и жилищных условий молодых специалистов.