У Мінпрацы нагадалі аб дзеяннях, калі бальнічны спатрэбіўся да або падчас водпуску

У Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны нагадалі, што рабіць, калі бальнічны спатрэбіўся ў перыяд або да наступлення працоўнага водпуску. Такая інфармацыя апублікавана ў Telegram-канале Мінпрацы.

Калі чалавек захварэў падчас працоўнага водпуску, то ён прадаўжаецца на адпаведную колькасць каляндарных дзён. Па жаданні работніка нявыкарыстаную частку водпуску па ўзгадненню з наймальнікам можна перанесці на іншы тэрмін бягучага працоўнага года. Калі ж бальнічны спатрэбіўся да пачатку працоўнага водпуску, то пры жаданні работніка яго перанясуць на іншы час бягучага працоўнага года, якое вызначаецца па дамоўленасці паміж работнікам і наймальнікам.

Умовамі для пераносу невыкарыстоўваемай часткі водпуску ў сувязі з хваробай лічацца жаданне работніка, дасягненне дамоўленасці з наймальнікам аб тэрмінах пераносу. Прычым перанос ажыццяўляецца ў рамках бягучага працоўнага года.

«Работнік абавязаны паведаміць наймальніку аб прычынах, якія перашкаджаюць выкарыстанню працоўнага водпуску ў запланаваны тэрмін, і часу прадаўжэння водпуску», - адзначылі ў Мінпрацы.

БЕЛТА