ПереводчикИнтерес с каждым годом возрастает. Павловский о желании молодежи работать в студотрядах
С каждым годом интерес к работе в студотрядах только возрастает, сказал журналистам во время старта промопроекта «Выбираем студотряд!» первый секретарь Центрального комитета БРСМ Владимир Павловский.
Владимир Павловский отметил, что БРСМ активно занимается трудоустройством молодежи. «Мы видим, что с каждым годом интерес (к работе в студотрядах. - Прим. БЕЛТА) только возрастает. В прошлом году более 64 тыс. молодых людей были трудоустроены в составе студенческих отрядов. Уже за январь этого года порядка 300 молодых людей успели отработать в студотрядах», - добавил он.
«Сегодняшним промопроектом «Выбираем студотряд!» мы хотим рассказать молодежи, что это такое - студенческие отряды. А рассказывать будут те бойцы студотрядов, которые работали в прошлом трудовом семестре. И мы понимаем, что студенческие отряды - это не только деньги, не только заработок, это комплексный подход, в том числе в получении профессиональных навыков, - сказал Владимир Павловский. - Молодые люди не только трудятся, но и в рамках воспитательных мероприятий, которые организованы внутри отрядов, изучают нашу страну. Также они популяризируют такие направления, как гражданско-патриотическое воспитание молодежи. В студенческих отрядах у каждого молодого человека есть возможность раскрыть свой потенциал во всех сферах жизнедеятельности».
Владимир Павловский подчеркнул, что сегодня перед БРСМ стоит задача, чтобы студотряды ассоциировались как что-то крутое, креативное, современное, молодежное. «Каждый юный белорус, если он у него есть желание трудоустроиться, может обратиться в Белорусский республиканский союз молодежи», - добавил он.
Популярностью у студентов пользуется республиканский производственный трудовой проект «Автозаводец», который проходит на базе Минского автомобильного завода. Заместитель директора по идеологической работе и социальным вопросам МАЗа Алексей Ламекин рассказал, что в летний период предприятие планирует трудоустроить порядка 250 студотрядовцев, а всего за год - около 1 тыс.
«Мы уже много лет мы занимаемся студенческими отрядами. И занимаемся этим не только потому, что нам нужны люди. Мы учим молодежь. И она потом к нам возвращается. Ведь студенческий отряд - это не только зарабатывание денег. Это большая идеологическая работа. Это знакомство регионов, потому что к нам приезжают со всей республики работать, а в последние годы еще и из России. Это нас объединяет», - уверен Алексей Ламекин.
Директор представительства «Железные дороги Якутии» в Беларуси Сергей Хмелев отметил заинтересованность в привлечении студотрядовцев к работе на БАМе. «В прошлом году 40 белорусов поработали у нас на строительстве железной дороги. Они ремонтировали железнодорожное полотно. В этом году планы немножко расширяются - есть заинтересованность привлечь студотряды не только на строительство и ремонт, но и на другие работы. Мы активно сотрудничаем с БРСМ и прорабатываем сейчас, в какой отрасли и какое количество студентов они нам смогут предоставить для работы в Якутии. Есть заинтересованные в строительных работах, в отделочных строительных работах, в специализациях, где необходимо участвовать в перевозочном процессе», - сказал он.
Сегодня также состоялась церемония подписания соглашений о сотрудничестве в области развития деятельности студенческих отрядов. Соответствующие документы будут подписаны БРСМ и крупнейшими предприятиями, на базе которых в 2026 году планируется организовать республиканские трудовые проекты. Среди них - Минский автомобильный завод - управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ», Минский тракторный завод, Минский электротехнический завод имени В.И.Козлова, «АТЛАНТ», а также с представительством «Железных дорог Якутии».
Реализация республиканского промопроекта «Выбираем студотряд!» - это подготовительный этап к старту третьего трудового семестра белорусских студенческих отрядов. Он проводится ежегодно в штабах трудовых дел первичных организаций БРСМ учреждений высшего, среднего специального образования, в территориальных штабах студотрядов. Промопроект имеет два основных направления работы: привлечение работодателей (договорная кампания) для найма студенческих отрядов и приглашение молодых людей как потенциальных участников студенческих отрядов. Эффективность летнего трудового семестра во многом зависит от уровня проведения договорной кампании: проработки вопросов о предоставлении рабочих мест для молодежи, условиях организации труда, в том числе с зарубежными предприятиями. Для информирования и привлечения потенциальных участников движения в рамках промопроекта заранее готовятся буклеты, плакаты, флаеры, рекламные ролики по организации деятельности студенческих отрядов. Проводятся промоакции и в онлайн-формате с использованием QR-технологий и чат-ботов.