Пытанне: Калі ў работніка 0,5 стаўкі, няпоўны рабочы тыдзень, але поўны працоўны дзень, праводзіцца ў такім выпадку яго атэстацыя працоўнага месца?
Адказ: Праводзіцца.
Калі работнік працуе на працоўным месцы са шкоднымі і (або) небяспечнымі ўмовамі працы няпоўны працоўны тыдзень, але поўны працоўны дзень, яго працоўнае месца падлягае атэстацыі. Аднак кампенсацыі за працу ў такіх умовах (у выпадку ўстанаўлення адпаведных класаў) работніку прадастаўляецца прапарцыянальна адпрацаванаму часу са шкоднымі і (або) небяспечнымі ўмовамі працы. Улік занятасці работнікаў у дадзеных умовах павінен весці наймальнік.
Пытанне: фатаграфія працоўнага часу складаецца на адзін дзень або на некалькі?
Адказ: Калі выкананая праца на канкрэтным працоўным месцы носіць пастаянны характар (аднолькавыя аперацыі, выкананне адных і тых жа работ), дастаткова складання адной карты фатаграфіі працоўнага часу. Калі ж праца адрозніваецца (дапусцім, сёння – выраб аднаго віду дэталяў, заўтра – іншага або сёння праца на адным аб’екце, заўтра – на іншым і да т. п.), правільней будзе скласці некалькі карт фатаграфіі працоўнага часу (як мінімум тры), а ў далейшым на іх падставе – асераднёную карту фатаграфіі працоўнага часу.
Пытанне: па выніках папярэдняй атэстацыі на працоўным месцы ацэнка ўмоў працы склала дапушчальны клас 2. Ці трэба ўключаць дадзенае працоўнае месца ў пералік працоўных месцаў, якія падлягаюць атэстацыі?
Адказ: Не трэба.
У пералік працоўных месцаў, якія падлягаюць атэстацыі, уключаюцца прафесіі (пасады) і віды работ (незалежна ад вынікаў папярэдняй атэстацыі), якія прадугледжаны:
1) Спісам вытворчасцяў, работ, прафесій, пасад і паказчыкаў на падземных работах, на работах з асабліва шкоднымі і асабліва цяжкімі ўмовамі працы, занятасць у якіх дае права на пенсію па ўзросце за працу з асаблівымі ўмовамі працы (Спіс № 1), а таксама Спісам вытворчасцяў, работ, прафесій, пасад і паказчыкаў на працах з шкоднымі і цяжкімі ўмовамі працы, занятасць у якіх дае права на пенсію па ўзросце за працу з асаблівымі ўмовамі працы (Спіс № 2), зацверджанымі пастановай Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 25.05.2005 № 536;
2) пералікам тэкстыльных вытворчасцей і прафесій для мэт прафесійнага пенсійнага страхавання работніц тэкстыльнай вытворчасці, занятых на станках і машынах, зацверджаным пастановай Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 09.10.2008 № 1490;
3) раздзелам I пераліку устаноў, арганізацый і пасад для мэт прафесійнага пенсійнага страхавання медыцынскіх і педагагічных работнікаў, зацверджанага названым пастановай № 1490;
4) спісам вытворчасцяў, цэхаў, прафесій і пасад са шкоднымі і (або) небяспечнымі ўмовамі працы, работа ў якіх дае права на скарочаную працягласць працоўнага часу, устаноўленым пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь ад 07.07.2014 № 57.
Па рашэнні атэстацыйнай камісіі ў пералік працоўных месцаў, якія падлягаюць атэстацыі, уключаюцца іншыя працоўныя месцы пры ўмове:
* занятасці работнікаў на працах са шкоднымі і (або) небяспечнымі ўмовамі працы на працягу поўнага працоўнага дня і пацверджання дадзеных умоў вынікамі папярэдняй атэстацыі;
* наяўнасці на працоўных месцах шкодных і (або) небяспечных фактараў вытворчага асяроддзя вышэйшых за гранічна дапушчальныя канцэнтрацый і (або) гранічна дапушчальных узроўняў, абумоўленых тэхналагічным працэсам, пацверджаных пратаколамі вымярэнняў і даследаванняў узроўняў шкодных і небяспечных фактараў вытворчага асяроддзя.
Абавязковасці правядзення атэстацыі на паказаным працоўным месцы няма, бо адпаведнымі спісамі і пералікамі яно не прадугледжана.
