15.04.2026 - 16:16

У Магілёве сёння адбылася сустрэча з асобамі, якія ўпершыню ўключаны ў рэзерв кіруючых кадраў і перспектыўны кадравы рэзерв аблвыканкама. Ва ўсталявальным семінары–нарадзе «Пераемнасць ва ўпраўленні, рэзерв кіруючых кадраў і асобасны рост» прынялі 180 рэзервістаў, якія прэтэндуюць на пасады, якія ўваходзяць у кадравы рэестр кіраўніка дзяржавы, а таксама спецыялісты, адказныя за кадравую работу ў структурных падраздзяленнях.


Праграма семінара насіла насычаны практыка–арыентаваны характар. Удзельнікі не толькі праслухалі выступленні экспертаў, але і прайшлі камп'ютарнае тэсціраванне на вызначэнне прафесійных кампетэнцый і гатоўнасці да кіраўніцкай дзейнасці, а таксама анкетаванне на матывацыю да дзяржслужбы. Акрамя таго, было арганізавана азнаямленчае наведванне галіновых камітэтаў і ўпраўленняў – ад эканомікі і АПК да сацыяльнай абароны і аховы здароўя.


У час пленарнай часці з прывітальным словам да рэзервістаў звярнуўся памочнік Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь – інспектар па Магілёўскай вобласці Сяргей Налівайка. Ён акцэнтаваў увагу на тым, што работа з кадравым рэзервам – гэта не проста адміністрацыйная працэдура, а стратэгічная інвестыцыя ў эфектыўнасць дзяржаўнага кіравання.

Памочнік Прэзідэнта адзначыў, што пры падборы кандыдатаў на кіруючыя пасады ў аснову асноў, безумоўна, ставіцца прафесійная кампетэнтнасць чалавека. Аднак сучасныя рэаліі патрабуюць ад кіраванца значна большага. «Пры падборы рэзерваў мы, вядома, глядзім у першую чаргу на прафесійны складнік – наколькі чалавек кампетэнтны ў сваёй галіне, – падкрэсліў Сяргей Налівайка. – Але ў той жа час крытычна важнае ўменне хутка арыентавацца ў нестандартнай сітуацыі, прымаць узважанае рашэнне і, што самае галоўнае, браць на сябе адказнасць».


Сяргей Налівайка таксама высока ацаніў якасны склад удзельнікаў сустрэчы. Ён выказаў упэўненасць, што кадравы патэнцыял, засяроджаны сёння ў гэтай зале, знаходзіцца на дастаткова высокім узроўні. Гаворачы аб сацыяльна–эканамічных працэсах, якія праходзяць у краіне, і ўзмацненні вертыкалі ўлады, памочнік Прэзідэнта адзначыў, што менавіта сістэмная і ўдумлівая работа з рэзервам дае магчымасць разлічваць на сур'ёзную аддачу ў бліжэйшай перспектыве. На яго думку, правільнае выкарыстанне падрыхтаванага рэзерву напрамую паўплывае на павышэнне эфектыўнасці работы прамысловых прадпрыемстваў і сацыяльнай сферы Магілёўшчыны.


У працяг тэмы начальнік галоўнага ўпраўлення арганізацыйна–кадравай работы аблвыканкама Сяргей Іваноў дэталёва растлумачыў удзельнікам мэты і прынцыпы фарміравання рэзерву на пасады рэестра кіраўніка дзяржавы і аблвыканкама. Ён падрабязна спыніўся на правах і абавязках, якія набываюць рэзервісты, а таксама на ролі перспектыўнага кадравага рэзерву як найважнейшай ступені для кар'ернага росту на дзяржаўнай службе.


Мерапрыемства дазволіла яго ўдзельнікам не толькі атрымаць вычарпальную інфармацыю аб патрабаваннях, але і наглядна пазнаёміцца ​​з унутранай прыладай працы органаў улады. Падобны фармат прамога дыялогу з кіраўніцтвам вобласці і практычнага акунання ў спецыфіку працы падраздзяленняў закліканы ўмацаваць пераемнасць пакаленняў у кіраванні рэгіёнам.

Юлія Таранава, фота Галіны Гаўрыловіч