молодые специалисты

Трудолюбивые, инициативные, ответственные – молодыми кадрами пополнились предприятия и организации Могилевской области. Первые рабочие места получили более трех тысяч специалистов, новая смена пришла и в ОАО «Фирма «Кадино» Могилевского района. Вместе с другими вникают в работу, налаживают быт и строят планы супруги Руфина Бадяй и Александр Авдеев. Ребята распределились в хозяйство после учебы в Жиличском государственном сельскохозяйственном колледже и охотно делятся впечатлениями о новом жизненном этапе.

Десять молодых специалистов пополнили коллектив Белорусско-Российского университета. Для их плавного вхождения в профессиональную среду и знакомства с традициями вуза была организована встреча с администрацией и профсоюзным комитетом.

Бобруйская городская больница скорой медицинской помощи им. В.О. Морзона запустила масштабный проект по адаптации новичков. Здесь была реализована программа, разработанная Министерством образования Республики Беларусь.

Ключевым элементом проекта стало наставничество. С 1 августа каждому новому сотруднику был назначен опытный наставник. Они помогают новичкам не только в профессиональном становлении, но и в развитии важных для врача качеств — умения сопереживать и общаться с пациентами.

На Бобруйском заводе крупнопанельного домостроения состоялась встреча руководства с новыми сотрудниками. 16 молодых специалистов, большинство из которых – выпускники бобруйских колледжей, собрались 28 августа в зале совещаний, чтобы познакомиться с коллективом и узнать больше о своей будущей работе. Среди них будущие штукатуры, маляры, монтажники, бетонщики, инженеры и бухгалтеры.

Все включено

Комфортное жилье, достойная зарплата и опытные наставники: молодая семья агрономов под впечатлением от первого места работы

«Стажа еще нет, но сумма в расчетнике порадовала...»

В Могилевский район на свои первые рабочие места прибыло более 150 молодых специалистов

Достойные заработная плата, условия труда и отдыха, развитая и доступная инфраструктура населенных пунктов - председатель Могилевского райисполкома Дмитрий Мудрогелов во время встречи с молодыми специалистами рассказал о том, что помогает в закреплении кадров на местах.

Более 150 человек стали участниками слета молодых специалистов в Могилевском районе.

Местом сбора молодежи стал Могилевский государственный агролесотехнический колледж в Буйничах. Здесь ребят разбили на секции, в зависимости от их сферы деятельности, где продолжилось обсуждение важных для каждого из них тем: обеспеченность жильем, своевременность выплат, условия труда и отдыха, перспективы карьерного роста.

Среди выпускников медвузов в последние годы растет количество целевиков: все больше молодых людей поступают по договорам, гарантирующим трудоустройство после окончания, и возвращаются на малую родину. В августе молодые специалисты по всей стране приступили к работе по распределению. Серьезное пополнение в этом году в Горецкой центральной районной больнице: семь врачей, два интерна, 14 медработников среднего звена, а также два специалиста по программному сопровождению.

Диалоговая площадка для молодых специалистов и членов БРСМ, посвященная актуальной теме трудовых прав и социальных гарантий, пройдет в Могилеве 20 августа. Об этом сообщили в Могилевском областном комитете общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи».

В этом году только в систему здравоохранения Осиповичского района поступили 13 молодых врачей и 15 представителей среднего медицинского персонала.

Высокий, широкоплечий, с длинными волосами, собранными в хвост. Кирилла Беленкова, который в этом году пополнил ряды медиков Белыничского района, легко представить с гитарой на сцене или мчащимся на скорости за рулем брутального мотоцикла. В действительности же этот уравновешенный и рассудительный молодой человек – врач-хирург.

119 молодых специалистов прибыли на первые рабочие места в медучреждения Могилева. Большую медицинскую семью Могилевской центральной поликлиники пополнила врач акушер-гинеколог Анна Феськова.

К молодому доктору приходят пациентки с самыми разными жалобами. У нее есть и надежная команда помощников и медсестер. С выбором профессии и вуза у могилевчанки было все предельно ясно: в школе хорошо давались химия и биология, и родители мечтали, чтобы в их семье появился первый врач.

С 1 августа молодые специалисты по всей стране приступают к работе по распределению. Об этом сообщил начальник главного управления профессионального образования Министерства образования Сергей Пищов.

«Ежегодно место работы путем распределения получают около 40 тыс. специалистов с высшим и средним специальным образованием и около 20 тыс. выпускников с профессионально-техническим образованием. Процент распределения выпускников в последние годы составляет 99,9%», - рассказал Сергей Пищов.

Коллектив могилевских лифтостроителей в 2025 году пополнит почти сотня новичков. Некоторые ребята приступят к работе с 1 августа. А те, кто решил взяться за работу на месяц раньше, помимо семи базовых величин единовременной помощи согласно колдоговору получают дополнительные 15. Многие пользуются такой возможностью — с января по июнь на завод уже пришла половина выпускников. В помощь им материальное стимулирование, институт наставничества, медицинское страхование. Но в топе методов поддержки, конечно, комфортные жилищные условия.

Через неделю молодые специалисты отправятся на первые рабочие места, а ребята, чье распределение подошло к концу, получат право попрощаться с нанимателем. Впрочем, среди них немало тех, кто уже подписал новый контракт, чтобы работать дальше. В их числе - инженер-технолог «Бобруйскагромаша» Никита Капорский. Во время учебы в Белорусско-Российском университете он проходил на предприятии все практики и успел присмотреться:

Встреча руководства Могилевского района с молодыми специалистами прошла в Музее Славы Могилевщины. Обсуждались вопросы трудоустройства на первых рабочих местах, адаптация молодых специалистов и их интеграция в рабочие коллективы.

Молодые специалисты готовятся отправиться на свои первые рабочие места. В Могилевской области ждут около трех тысяч выпускников учреждений образования. Какие привилегии имеют молодые кадры и какие обязательные документы им необходимо предъявить нанимателю - в сюжете ТРК «Могилев»

Вячеслав Стефаненко – плоть от плоти сельской земли. Можно сказать, вырос в поле, рядом с отцом-комбайнером Геннадием Стефаненко. Уже мальчишкой чувствовал мощь техники под руками, трепет перед урожаем и огромную ответственность, которая ложится на плечи хлебороба.

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько на республиканском форуме «Молодежь - за возрождение села» в Горках рассказал о формах закрепляемости кадров.