Бакі сацыяльнага партнёрства ажыццяўляюць сваю дзейнасць з улікам абавязацельстваў, прадугледжаных абласным Пагадненнем паміж Магілёўскім абласным выканаўчым камітэтам, Магілёўскім абласным аб'яднаннем прафсаюзаў і Магілёўскай асацыяцыяй прамыслоўцаў і прадпрымальнікаў на 2019-2021 гады, тэрмін дзеяння якога прадоўжаны на 2022-2020 гады. удасканаленню калдагаворнага рэгулявання сацыяльна-працоўных адносін.
Па стане на 1 студзеня 2024 года ў вобласці дзейнічае 104 пагадненні рознага ўзроўню.
Каардынацыю дзейнасці сацыяльных партнёраў на тэрыторыі вобласці ажыццяўляюць 44 тэрытарыяльныя і галіновыя рады. Іх дзейнасць дае магчымасць знаходзіць кампрамісныя рашэнні спрэчных пытанняў і забяспечваць узгадненне інтарэсаў сацыяльных партнёраў пры рэалізацыі сацыяльна-эканамічнай палітыкі.
У сферы рэгулявання калектыўных працоўных адносін галоўнае месца займаюць калектыўныя дамовы.
Па стане на 1 студзеня 2024 года ў вобласці дзейнічаюць 2 723 калектыўныя дагаворы, іх дзеянне распаўсюджваецца на 321,0 тыс. чалавек.
Эфектыўнае ўзаемадзеянне бакоў сацыяльнага партнёрства садзейнічае ўключэнню ў калектыўныя дагаворы арганізацый дадатковых гарантый для работнікаў у параўнанні з дзеючымі нормамі.
Як паказвае маніторынг, зыходзячы з фінансавых магчымасцей арганізацый, дадатковыя ў параўнанні з дзеючым заканадаўствам гарантыі прадугледжаны ў кожным зарэгістраваным ва ўстаноўленым парадку калектыўным дагаворы. Гэта і выплата матэрыяльнай дапамогі на аздараўленне, да святочных дат, па заяве работнікаў, у сувязі са смерцю блізкіх, на патанненне харчавання, каштоўныя падарункі да святочных дат, кампенсацыя кошту пуцёвак, культурна-масавых мерапрыемстваў і іншае.
