Як бацькам афіцыйна ўзяць выхадны на 1 верасня, распавялі ў Мінпрацы

Да школьных лінеек засталося крыху больш за тыдзень, у прэс-службе Міністэрства працы і сацыяльнай абароны расказалі, як бацькам афіцыйна ўзяць выхадны на 1 верасня.

У міністэрстве растлумачылі, што ёсць некалькі варыянтаў. Адзін з іх - узяць адгул, гэта значыць выкарыстоўваць існуючы дзень адпачынку без захавання заработнай платы. Такія дні даюцца за работу ў выхадныя і святочныя дні, а таксама за звышвызначаную работу.

Таксама бацька можа аформіць водпуск за свой кошт, гэта значыць падаць заяву аб водпуску без захавання заработнай платы (за свой кошт) або з захаваннем заработнай платы пры ўмове, што яго аплата прадугледжана калектыўным дагаворам або іншымі лакальнымі нарматыўнымі актамі арганізацыі. Па ўзгадненню з наймальнікам водпуск можа быць прадастаўлены па сямейна-бытавых і іншых уважлівых прычынах работніку па яго пісьмовай заяве.

Сярод варыянтаў таксама ёсць магчымасць выкарыстоўваць частку працоўнага водпуску, які можна дзяліць. Адну з іх можна выкарыстоўваць 1 верасня. Калі частка водпуску не запланавана на гэты перыяд, то наймальнік можа пайсці насустрач і ўзгадніць яе прадастаўленне, у тым ліку ўнесці змяненні ў графік водпускаў.

У Мінпрацы дадалі, што іншыя варыянты вызвалення ад працы ў гэты дзень можна даведацца ў аддзеле кадраў канкрэтнай арганізацыі.

БЕЛТА