Леанід Мартынюк: на ўзроўні рэспублікі выбудавана дакладная вертыкаль работы па фарміраванні кадравага патэнцыялу, якая задае адпаведную планку ў рэгіёнах

Выязны семінар-практыкум для кіраўнікоў і спецыялістаў кадравых службаў мясцовых выканаўчых органаў і іх рэзерву праходзіць сёння ў Магілёўскай вобласці. У цэнтры дыскусіі - кадравы патэнцыял як фактар ​​эфектыўнасці сацыяльна-эканамічнага развіцця рэгіёну. Удзел у мерапрыемстве бяруць памочнік Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь - інспектар па Магілёўскай вобласці Леанід Мартынюк, начальнік галоўнага ўпраўлення кадравай палітыкі Адміністрацыі Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь Аляксей Гуйда, начальнік галоўнага ўпраўлення арганізацыйна-кадравай работы Магаблвыканкама Сяргей Іваноў.

У такім пашыраным фармаце з прадстаўнікамі міністэрстваў і навучальных устаноў рэспубліканскага ўзроўню семінар праводзіцца ўпершыню. Яго ініцыятарам і непасрэдным удзельнікам выступіла галоўнае ўпраўленне кадравай палітыкі Адміністрацыі Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь.

У прывітальным слове Леанід Мартынюк адзначыў, што на ўзроўні рэспублікі выбудавана дакладная вертыкаль работы па фарміраванні кадравага патэнцыялу, якая задае адпаведную планку ў рэгіёнах. Пацвярджэннем таму з'яўляецца нядаўна прыняты ўказ аб Канцэпцыі дзяржаўнай кадравай палітыкі. «Тая сістэма, якая на сённяшні момант пабудавана ў Магілёўскай вобласці, дае свой станоўчы эфект. Безумоўна, мы яго адчуем не зараз, а з часам. Самае галоўнае, што ёсць усведамленне значнасці той працы, якая робіцца цяпер, - падкрэсліў ён. - Разам з тым, аналіз выкарыстання кадравага рэестра паказвае, што працаваць ёсць над чым. І падобныя семінары - гэта добрая магчымасць не толькі пагутарыць адзін з адным і абмяняцца вопытам, але і пагаварыць непасрэдна з распрацоўшчыкамі законапраектаў, якія таксама прымаюць удзел у семінары, даведацца нешта новае, што дапаможа зрабіць далейшую працу яшчэ больш эфектыўна ».

Леанід Мартынюк таксама расказаў, што ў гэтым годзе адбылося ўжо каля сямі семінараў кадравай накіраванасці, якія мэтанакіравана ахоплівалі пэўныя галіны, паколькі кожная з іх мае сваю спецыфіку. «Тая ўвага, якая надаецца кадрам, і выбудаваная ў дзяржаве сістэма працы з імі, абумовіла правядзенне сённяшняга семінара. Змяняюцца абставіны, удасканальваюцца законы і вельмі добра, калі ёсць магчымасць абмеркаваць гэтыя змены, пачуць меркаванні, данесці да неабходных службаў і спецыялістаў, як найбольш эфектыўна гэтыя законы прымяняць у рэальным жыцці.

Так, сённяшні семінар накіраваны на павышэнне прафесійнага досведу і ведаў кадравых службаў. Ад працы якіх напрамую залежыць падрыхтоўка маладых спецыялістаў і іх замацоўвальнасць у рэгіёнах, фарміраванне кадравага рэзерву. А значыць, і далейшае сацыяльна-эканамічнае развіццё рэгіёна», - падсумаваў ён.

Як растлумачыў Аляксей Гуйда, Магілёў стаў другім рэгіёнам, у якім ініцыіравана правядзенне семінара па абмеркаванні палажэння Канцэпцыі дзяржаўнай кадравай палітыкі, якую кіраўнік дзяржавы зацвердзіў у бягучым годзе. Крыху раней аналагічнае мерапрыемства адбылося ў горадзе Мазыры Гомельскай вобласці. «Асноўная мэта гэтай канцэпцыі - фарміраванне і размеркаванне кадравага патэнцыялу ў галінах эканомікі і іншых сферах дзейнасці ў мэтах забеспячэння кадравай бяспекі краіны», - адзначыў ён. - Урадам зацверджаны комплекс мер па рэалізацыі гэтай канцэпцыі. І сёння мы праводзім такі семінар-практыкум, каб абмеркаваць канкрэтныя практычныя захады на рэгіянальным узроўні па рэалізацыі гэтай канцэпцыі.

Гэта звязана і з забеспячэннем, перш за ўсё, працоўнымі рэсурсамі галін эканомікі, і з фарміраваннем кіруючага актыву, і з умацаваннем кадрамі дзяржаўнай службы. Перад намі стаіць цяпер асноўная задача - павысіць прафесійны ўзровень кадравых службаў дзяржорганаў непасрэдна тых суб'ектаў, якія павінны фарміраваць і рэалізоўваць на той ці іншай тэрыторыі дзяржаўную кадравую палітыку. Будзе ўдзелена ўвага і асабістай адказнасці кіраўнікоў за рэалізацыю кадравай палітыкі, таму што ў першую чаргу яны фарміруюць, яны адказваюць за папаўненне і ўмацаванне кадравага патэнцыялу свайго прадпрыемства або тэрыторыі. Гэтыя асноўныя аспекты, якія мы сёння абмяркуем, павінны легчы ў аснову рэгіянальных комплексных мер, якія будуць падрыхтаваны на працягу 2025 года і зацверджаны для далейшай іх рэалізацыі на працягу наступнай пяцігодкі. Паралельна з падрыхтоўкай праграмы сацыяльна-эканамічнага развіцця, мы нацэлены вызначыць канкрэтныя планы па развіццю кадравага патэнцыялу, яго ўмацаванню, каб эфектыўна выконваць няпростыя сацыяльна-эканамічныя, грамадска-палітычныя задачы нашай дзяржавы».

Паводле слоў аднаго з дакладчыкаў і ўдзельнікаў семінара, начальніка галоўнага ўпраўлення палітыкі занятасці Міністэрства працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь Максіма Фларынскага, каштоўнасць семінара, які праводзіцца пад эгідай Адміністрацыі Прэзідэнта, больш за значная: «Пытанне забеспячэння кадрамі стаіць сёння востра ва ўсіх наймальнікаў рэспублікі. І для таго, каб прымаць правільныя рашэнні як наймальніку, так і суіскальніку, неабходна сфарміраваць падыходы як працадаўцу ў падборы спецыялістаў, так і чалавеку - у выбары працоўнага месца, якое дасць фінансавае і маральнае задавальненне. Улічваючы, што патрэбнасць наймальнікаў у кадрах расце з кожным месяцам, ужо сёння павінны быць прыняты правільныя рашэнні. Для гэтага мы сёння тут і сабраліся».

Пасля пленарнага пасяджэння ўдзельнікі семінара-практыкума наведалі вучэбна-лабараторны корпус №7 Беларуска-Расійскага ўніверсітэта, дзе азнаёміліся з навуковай, навукова-тэхнічнай і інавацыйнай дзейнасцю ўніверсітэта, а таксама выхаваўчай працай са студэнцтвам. Далей былі заслуханы тэматычныя панэльныя даклады, пасля якіх была арганізавана дыскусійная пляцоўка, дзе ўдзельнікі змаглі задаць пытанні і падзяліцца вопытам.

Працягвае семінар-практыкум праца ў секцыях. У тым ліку, з наведваннем у Бялыніцкім раёне сельскагаспадарчага вытворчага кааператыва «Калгас «Радзіма» і Вішоўскай сярэдняй школы. Таксама для кіраўнікоў і спецыялістаў кадравых служб мясцовых выканаўчых органаў і іх резерву арганізаваны трэнінгі. Завершыцца семінар падвядзеннем вынікаў і абменам меркаваннямі.

Юлія Таранава, фота Галіны Гаўрыловіч