Маніторынг умоў працы маладых спецыялістаў правёў галіновы прафсаюз у Магілёўскай вобласці

Магілёўскі абласны камітэт Беларускага прафсаюза працаўнікоў мясцовай прамысловасці і камунальна-бытавых прадпрыемстваў правёў маніторынг умоў працы маладых адмыслоўцаў.

«Адным з найбольш важных для маладых работнікаў пытанняў з'яўляецца забяспечанасць жыллём, - звярнуў увагу старшыня абласной арганізацыі галіновага прафсаюза Павел Жуйкоў. - Паводле інфармацыі першасных прафсаюзных арганізацый, больш як 70% моладзі на прадпрыемствах галіны сёння пражываюць сумесна з бацькамі або ва ўласным жыллі. Без малога 20% па выніках звароту да наймальніка і ў прафкам прадастаўлены інтэрнат - самім прадпрыемствам або па яго хадайніцтву. Каля 8% нашай працоўнай моладзі арандуе жыллё».

Паводле слоў прафсаюзнага лідэра, сацыяльная абарона моладзі, у тым ліку падтрымка ў вырашэнні жыллёвага пытання, па ініцыятыве прафсаюза ўключана ў тарыфную і абласную галіновую дамову. «Гэта ўстанаўленне паніжаных нормаў выпрацоўкі першыя шэсць месяцаў працы без зніжэння памеру заработнай платы, выдзяленне жылля маладым работнікам, якія маюць патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў, маладым сем'ям - грашовых сродкаў на частковую або поўную кампенсацыю выдаткаў на наём жылля, развіццё сістэмы настаўніцтва, матэрыяльная падтрымка пры працягу адукацыі і павышэнні кваліфікацыі», - удакладніў Павел Жуйкоў.

Сярод мер замацавання моладзі ў тым ліку прадугледжаны грашовыя выплаты па вяртанні з арміі ў памерах, якія перавышаюць устаноўленыя заканадаўствам, а таксама павышэнне тарыфных ставак (акладаў) пасля заканчэння перыяду абавязковай адпрацоўкі па размеркаванні.

«Гэтыя механізмы падтрымкі рэалізуюцца праз калектыўныя дамовы арганізацый. Пры гэтым важна разумець, што напаўняльнасць мясцовых канстытуцый шмат у чым залежыць ад фінансава-эканамічнага становішча канкрэтнага прадпрыемства. Важна разумець, што рашэнне задачы замацавання на вытворчасці маладых кадраў важнае не толькі з пункту гледжання забеспячэння пераемнасці, перадачы вопыту, але і перспектыў паспяховай працы канкрэтнага прадпрыемства ў наступныя перыяды», - сказаў на заканчэнне Павел Жуйкоў.

БЕЛТА