На прадпрыемствах Магілёўскай вобласці супрацоўнікам прадастаўляюцца бонусы за звышвызначаную працу

Кантроль за прадастаўленнем дадатковых ільгот і гарантый тым, хто працуе звышурочна, - адна з прыярытэтных задач прафсаюзаў. У 2024 годзе 236 арганізацый рэгіёну падпадалі пад дзеянне Указа Прэзідэнта No 105 ад 21.03.2024 г. «Аб звышурочнай рабоце і рабоце ў выхадныя дні ў прамысловых арганізацыях».

Напрыклад, кіраўніцтва «Бабруйскаграмаша» даплочвае сваім супрацоўнікам 30 рублёў за адпрацаваны выходны і чатыры рублі - за кожную надбавачную гадзіну. За шэсць выходных, праведзеныя на працоўным месцы звыш нормы, людзі могуць разлічваць на дадатковы выхадны з аплатай.

Загадчыца аддзела сацыяльнага партнёрства і працоўных адносін Магілёўскага абласнога аб'яднання прафсаюзаў Алена Запойкіна адзначыла:

- Стаўка першага разраду на прадпрыемстве - 265 рублёў, а сярэдняя зарплата дасягае двух тысяч рублёў. Для работнікаў прадугледжана медыцынская страхоўка на суму 1200 рублёў у год, а для тых, хто працуе звышурочна, - тры тысячы рублёў.

Сёння на «Бабруйскаграмашы» працуе 1758 чалавек. У мінулым годзе ненармавана па згодзе работнікаў на змену выходзілі 100 чалавек. Па словах старшыні пяршоўкі найбуйнага вытворцы сельскагаспадарчых машын Алены Изварынай, матывацыя да дадатковых выхадаў на працу ўзрасла - жадаючыя могуць атрымаць годныя грошы. Напрыклад, заробак зваршчыка пры такіх умовах перавышае тры тысячы рублёў.

Зладжаную працу прафсаюзаў і наймальніка дэманструе і ААТ «ФанДАК». Дадатковыя бонусы тут таксама распаўсюджваюцца на ўсіх, хто згодны папрацаваць даўжэй, чым трэба. Для іх прадугледжана штомесячная датацыя гарачага харчавання не менш як 20 рублёў і многае іншае.

СБ