Што думаюць аб ініцыятыве па скарачэнні працоўнага дня для шматдзетных маці самі жанчыны Магілёўскай вобласці і іх працадаўцы

У Беларусі абмяркоўваецца ініцыятыва Міністэрства працы і сацыяльнай абароны па скарачэнні працоўнага дня да сямі гадзін для шматдзетных маці з захаваннем аб’ёму заработнай платы. Зараз адзін са шматдзетных бацькоў мае права ўзяць адзін аплачваемы выхадны на працягу працоўнага тыдня – так званы бацькоўскі дзень, калі мама ці тата прысвячаюць час выхаванню дзяцей.

Што думаюць аб меркаваным новаўвядзенні зацікаўленыя бакі.

Магіляўчанка Ірына Кавальчук працуе прыбіральшчыцай тэрыторый у тралейбусным парку № 1 і адна выхоўвае чацвярых дзяцей. Лена, Віка і Ваня ходзяць у школу, Кірыл пакуль наведвае дзіцячы сад. Старэйшы сын Сямён ужо жыве асобна.

– Шматдзетным мамам прадастаўляецца дадатковы –аплачваемы! – выхадны кожны тыдзень. Я звычайна выбіраю пятніцу, – расказвае Ірына Аляксандраўна,– каб памыць, зрабіць уборку, схадзіць у школу і больш падрабязна даведацца, як справы ў дзяцей. Таксама наведваем культурныя мерапрыемствы, летам выбіраемся ў вёску, дзе дапамагаем на агародзе маёй сястры, а яна потым частуе нас свежай гароднінай і садавінай.

Скарачэнне працоўнага дня на гадзіну лішнім не будзе, лічыць Ірына:

– Што тычыцца маёй працы, то асноўная нагрузка з раніцы –снег прыбраць ці лісце згрэбці, а потым ужо займаюся бягучымі справамі. Так што на маіх абавязках скарачэнне працоўнага дня асабліва не адаб’ецца. Але пры такім раскладзе змагу дабрацца дадому хутчэй, бо аўтатрафік узрастае бліжэй да пяці вечара, і больш часу аддаць сям’і. Прыгатую смачную вячэру, што цяпер нярэдка за мяне робіць старэйшая дачка, і сяду рабіць урокі з Ванем і Вікай.

На бабруйскай фабрыцы «Чырвоны харчавік» каля 80 працэнтаў усіх супрацоўнікаў – жанчыны. Звыш 30 з 800 працуючых на вытворчасці жанчын выхоўвае чацвярых і больш дзяцей. На прадпрыемстве ўсяляк іх падтрымліваюць (дарэчы, як і шматдзетных татаў). Штомесяц фабрыка выплачвае дадаткова дзве базавыя велічыні на кожнае дзіця. Акрамя таго, прадугледжана матэрыяльная дапамога і салодкія падарункі да Дня ведаў і Дня маці. Натуральна, навагоднія падарункі і дзіцячае аздараўленне таксама прапануюцца шматдзетным мамам і тым, хто знаходзіцца ў дэкрэце.

Дзяцей мала апрануць і абуць – трэба іх яшчэ і выхаваць, даць ім адукацыю, вырасціць добрымі людзьмі, акружыць любоўю і клопатам, а для гэтага трэба вылучаць час.

– Што тычыцца ініцыятывы скарачэння працоўнага дня для шматдзетных, то гэта цалкам магчыма,– лічыць дырэктар ААТ «Чырвоны харчавік», член Савета Рэспублікі Нацыянальнага сходу Сяргей Анюхоўскі.– Аднак важна разумець, што наша фабрыка працуе ў тры змены. Калі скарачэнне працоўнага дня не будзе перашкаджаць вытворчаму працэсу і негатыўна адбівацца на эканамічных паказчыках прадпрыемства, у прыватнасці прадукцыйнасці працы, то ніякіх перашкод для ўкаранення падобнай ініцыятывы няма. Так нашы жанчыны змогуць больш увагі надаць сям’і, не губляючы пры гэтым у грошах.

Увядзенне дадатковых гарантый і льгот для работнікаў заўсёды падтрымлівалі прафсаюзы. І тое, што ў шматдзетных мам у будучым годзе можа з’явіцца больш вольнага часу на сям’ю, важна і значна, лічыць Наталля Маскалёва, загадчыца аддзела сацыяльнага партнёрства і працоўных адносін Магілёўскага абласнога аб’яднання прафсаюзаў:

– Цяпер па заканадаўстве бацькам, якія выхоўваюць траіх і больш дзяцей да 16 гадоў, прадастаўляецца свабодны ад працы дзень у тыдзень, які аплачваецца ў памеры сярэдняга заробку. Але калі ў бацькоў будзе альтэрнатыва ў выглядзе скарочанага сямігадзіннага працоўнага дня, думаю, многія з удзячнасцю ёю скарыстаюцца.
Ведаю, што мамам не хапае і 24 гадзін у сутках. Асабліва важна гэта для жанчын, якія займаюць кіруючыя пасады, калі характар працы не дазваляе адсутнічаць на працоўным месцы нават адзін дзень у тыдзень, а часу на сямейныя справы катастрафічна не хапае. Я сама мама траіх дзяцей і разумею, наколькі важна для жанчыны нават адна гадзіна вольнага часу. Вельмі добра, што такое новаўвядзенне ў заканадаўстве не адаб’ецца на зарплаце работніцы. Таксама плюсам з’яўляецца той факт, што сям’я зможа выбіраць, хто будзе карыстацца гэтымі льготамі –бацька ці маці.

Шматдзетныя мамы мультызадачныя: паспеюць за 60 хвілін і прадукты купіць, і дзяцей з садка забраць, і ў гурток звадзіць.

 СБ