У Магілёве пасля ўмяшання прафсаюза работніку даплацілі за працу ў выходныя і святочныя дні. Пра гэта расказаў старшыня Магілёўскай абласной арганізацыі Беларускага прафсаюза работнікаў мясцовай прамысловасці і камунальна-бытавых прадпрыемстваў Павел Жуйкоў.
У прафсаюз звярнуўся былы работнік аднаго з прадпрыемстваў жыллёва-камунальнай гаспадаркі абласнога цэнтра з просьбай аб дапамозе. Па словах мужчыны, наймальнік не кампенсаваў яму працу ў святочныя і выходныя дні. Пісьмовы зварот быў сустрэты адмовай: працадаўца спаслаўся на тое, што пры падпісанні загадаў аб прыцягненні да працы ў выходныя і святочныя дні работнік абраў у якасці кампенсацыі прадастаўленне іншых неаплатных дзён адпачынку.
Разабрацца ў сітуацыі з выездам на прадпрыемства дапамагла галоўны прававы інспектар працы абласной арганізацыі галіновага прафсаюза Таццяна Судакова. Яна вывучыла прадстаўленыя наймальнікам дакументы і ўстанавіла парушэнне заканадаўства. «Артыкулам 69 Працоўнага кодэкса сапраўды прадугледжана магчымасць прадастаўлення са згоды работніка ўзамен даплаты за працу ў звышурочны час і выходныя дні іншых неаплатных дзён адпачынку. Аднак за працу ў дзяржаўныя святы і святочныя дні разлічыцца з працаўніком можна толькі даплатай», - патлумачыла яна.
У адрас кіраўніка прадпрыемства была накіравана рэкамендацыя аб аднаўленні парушаных правоў работніка. Наймальнік пагадзіўся з довадамі прафсаюзнага юрыста і зрабіў пераразлік заработнай платы з улікам індэксацыі. У выніку былому работніку прадпрыемства выплачана каля Br360.
Пры выкарыстанні матэрыялаў актыўная гіперспасылка на mogilev-region.gov.by абавязковая
18.07.2025 - 15:12
18.07.2025 - 13:47
На Магілёўшчыне кааператары закупляюць у насельніцтва плодаагароднінную і дзікарослую прадукцыю
18.07.2025 - 08:58
Ад завалаў - да новых высадак дрэў: у Магілёве абмеркавалі пытанні ўборкі і аднаўлення лясоў
17.07.2025 - 16:59